在上世纪80 90年代，上海曾经出现过一个很有趣的社会现象，当年每周只有星期日休息，但到了星期六的傍晚，在长途汽车站火车站或轮船码头，经常可以看到一些外表特征明显等待上车的人群。
他们这些人一般都是30岁到60岁，身穿洗的，有些发白的蓝卡其布中山装，风季扣儿整整齐齐拎着人造革的包儿，到了星期日傍晚，同样是车站码头，可以看到他们回来的身影。
然而到了星期一的时候，他们则回到了大专院校研究所和国有企业上班，之前在周日的时候，他们都是去郊区或者长三角县市去兼职了。
这些人都有一个心照不宣的秘密，只是在那个年代格外之前，尤其是对他们这样掌握了，国企和大专院校研究所重要技术的人才是不能轻易脱离体制的。
当年这些人都是为了多挣一份外快补贴家用才去当这个星期天工程师的，但却为大批的中小乡镇企业，民营企业救了急。
在后世很多相当规模的民营企业，当年第1桶金也与这些星期日工程师相关，如果没有这些大专院校研究所国有企业的专业技术人才的支援，那么很大一批民营私营企业根本就没有生存发展的可能。
段云所处的大兴市距离上海北京这样的高技术人才集中的大城市比较远，但他也不需要技术太高的人才，单纯从电子技术角度来说，段云个人是领先于这个时代的，他需要的人才只是能帮他建厂培训职工的人才。
目前大兴市有两个电子厂，大兴电子一厂和大兴电子二厂，这两个厂子规模都不大，职工加起来也就不到五六百人，主要以生产电子原件为主，之前段云制作的天线营销就有很大一部分原件是使用了大兴电子二厂的廉价次级品。
虽然说是次级品，但实际上经过筛选后，大部分电子原件都是可以使用的，因为电子元件质量问题，而需要返修的事情很少见，到目前为止也就只有四台音箱出过问题。
段云购买这些电子元件通过的是李菜头，此人是大兴电子二厂的一个正式工，虽然只是个普通工人，但他的舅舅是厂里的副厂长，也正是因为如此，他才能源源不断的从厂里运出次级品卖给段云。
所以段云下一步准备联系一下李菜头，请他出来吃顿饭，询问一下他们电子二厂的事情。
有能耐培训职工和独立办厂，最起码也要车间主任或者厂里的总工这级别的人才。
国企的领导干部通常是不会泄露本厂技术方面的秘密的，另外国企的规定也不允
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