00斤。
铁匠作坊工作方法是按照产量来，人均产量提升三四倍，也代表着各自的收入提升很多，作为核心的铁匠，首先是牛大力，他月薪，已经超过了核心铁匠平均月薪50贯左右，达到了150贯。
这可不比之前的奖金，那是一次性的，按照目前牛大力的样子，还有提升的空间，到时候200贯，也就意味着，每年的收入可能达到2500贯左右。
这才是最可怕的，更别说，他提出了一个小的技术革新，虽然只是针对细节方面的，普及度不算太高，可是也得到了300-500贯的奖励，这才是大头，看样子，类似的应该会不少的。
牛大力这样水准的，只是一个少数，可是其他人也不错，那些大匠们，怎么也不会想到，他们居然能够挣到超过100贯每月的薪水，一些好的甚至超过了150贯。
在北宋，这可不是小数目，150万贯可以买到两头牛，还是在牛比较贵的时候，可以买到2000石大米，这意味着100吨。
大量大匠的加入，不但加强了生产力量，也让技术实力有了不小的提升，此时此刻，铁匠作坊的技术实力，今非昔比，不但协同性到达了一定的程度，就连消化技术的能力也很高。
当第一批，经过了赵信的改造，并且稍稍加工出来的温度计出现的时候，很快就应用到了所有的铁匠工作台上。
这些大匠们的实力，让铁匠作坊迅速的扩充，除了这些从大名府铸造司之中，出来的铁匠的个人能力出众之外，温度计展现了跟它实际用途不一样的提升作用。
铁匠的经验，其中一个非常重要的方面，就是火候，看着熊熊燃烧的炉子，甚至连铁都融化为液体的时候，要想判断，需要大量的经验，这不是短时间，是经验和天赋相配合的结果。
现在，有了这个温度计，只要不是一个笨蛋，就可以通过颜色的判定，算出大致的温度，然后根据达到这个温度的时间，差不多总结出一些经验，这个经验，还是可以全面推广。
冶铁的火候不必依靠个人的经验，有了明确的指示之后，铁匠小组核心的的能力的进一步的放低，这个放低单纯是指冶铁本身，炼钢也可以，但是成品打造上面不行。
成品打造还需要很多的能力，可是在冶铁和炼钢上面，已经没有任何的问题了。
从大名府补充过来的铁匠，其中800个正式的，基本上每一个都可以成为核心，4000多名学徒和帮工之中，也最少有2000名资深的，
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