有，我们年度纯利润的百分之三十用做年终奖，百分之二十留在公司做再发展基金，百分之五十用于股民分红。这个年终奖也是非常大的，比如你这个县一年的纯利润有三十个亿，那么就有三个亿是用来做年终奖的，相当于月奖金的十二倍。”
“我们会把公司的财会制度发给你们，你们以后只要交给会计，自然就知道怎么做了，我要讲的也就这些，谢谢大家！”
听了李小玲的讲话，所有的两百多人又是一脸的惊讶。
显然她们都没有想到，奖金会这么高。
她们都是分派到各县去做分公司的负责人的，自然是属于管理人员，初步预计一个月的收入至少都有三十万。
对于一个刚毕业且没有找到工作的农村子弟来，这无疑是一个天文数字。
在掌声平息之后，范水冰说道：“刚才贺会长，蔡主任，还有李小玲从公司的互助会，人事管理，财务管理方面都做了培训。现在就由我来对公司的其他一些方面做一个简单的培训。”
“第一，为了保护我们的工人，也就是会员，所以我们成立了安保队，每个县都要成立，安保队员的人数由你们自己定，主要的任务就是保障公司的正常运行秩序，在有会员在外面受到别人欺负，或者说有紧急需要求助时，马上出动赶赴现场。记住，我们有一个统一的求助电话。”
“这个求助电话，号码是8858，谐音就是帮帮我吧，这个电话就在公司总部，但是各县都有分号，只要是当地拨打的8858，系统就会自动跳转到当地的安保队那里，一旦接到电话，安保队就会按情况处置。”
“你们都是各县的负责人，要特别注意听取8858的情况，因为有的求助可能需要你们出面处理，总之，这个8858，就有一点类似于社会的妖妖灵，一定要做到有电必接，有求必应。”
“由8858延伸开来，还有一个电话号码，就是8858转988，这是什么号码呢，这是桃源查委的电话，主要就是接受所有人的举报，包括各类的问题举报，比如侵占公司和个人的利益，还有就是对手下人对百姓态度恶劣等，各类违法犯罪等。”
“桃源查委在接到电话举报后，能解决的当时解决，不能当时解决的就当天要有解决方案并且回报举报人。对于违法犯罪的，查清楚之后转交司法机关”
“这个号码是总部直接接听的，你们要知道有这么一回事，要大力宣传，要让大家互相监督等，特别是管理人员，要切记洁身自好，不属于
本章未完，请点击下一页继续阅读！