负责qq语音的高管被小马哥劈头盖脸一通臭骂，丢脸就不说了，要是qq语音的业务再没有起色，他就得卷铺盖滚蛋了。
压力山大啊，怎么办？当然是把压力传递给下属，散会之后，他就把整个qq语音项目组的员工都召集到会议室里开会。
“为什么qq语音就是做不过yy语音？都好好反思一下，难道仅仅只是yy语音出得比我们早？我们qq有那么多用户，你们把潜力都开发出来了吗？一个个整天上班打混，还没下班呢就讨论中午吃什么，这样怎么能做得好产品呢？”
“从今天开始，所有人取消休假，迟到、早退一经发现立即严肃处理，什么时候qq语音的使用率超过yy语音再来跟我谈休假的事情！”
会议室里顿时一片哀嚎，但是没办法，官大一级压死人啊。
“老大，要kpi也行，公司总得给我们一些资源吧？”项目组组长站了出来。
高管也知道，光传达压力肯定是不行的。
“放心，只要你们能把数据做上去，该争取的我一定帮你们争取到！”
会议室里这才安静下来。
但是说起来容易，kpi哪有那么好拉起来？用户都是有惯性思维的，很多游戏用户虽然也用qq，但也就是跟现实里的同学朋友聊聊，打游戏的时候，还是习惯用yy。
项目组开始讨论，应该怎么入手。
一个策划举手：“你们发现没有，其实yy的语音聊天室之所以能够吸引了那么多游戏玩家，跟一些语音房间的房主有很大关系。”
高管闻言来了兴致：“哦？”
策划继续分析道：“yy语音的主界面都有为一些热门游戏设立了专区，点击这些专区进去之后，会显示一些人数最多的聊天室房间，这些房间有的高峰期甚至会达到上千人，很多yy语音的用户其实是冲着这些聊天室的房主去的。”
“很多聊天室房主是声音很好听的妹纸，有的房主说话非常幽默，有的房主是游戏里的大土豪，时不时的会在聊天室里抽奖，总之各具特色，这也是yy语音能够吸引如此多游戏用户的原因。”
不得不说，企鹅在研究对手方面还是很专业的。
高管眼前一亮：“你的意思是说，咱们把这些房主挖过来？”
“这是见效最快的方法。”策划耸耸肩。
高管闻言咬咬牙：“好的，你们做一份方案出来，我向马总申请经费。”
挖人嘛，
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