地基打扎实、打牢靠呢，除了我们需要通过学校这条线为未来培养人才之外，另一条途径，就是培养知识学习的氛围和精神。
关于教育这个话题，我想我国目前做的还是非常好的，除了师资力量有点欠缺之外，各方面其实都走在了世界的前列。
我国不仅执行了免费的义务教育，而且在学年上也是全球前列的，这对于我们这人口大国来说，并不容易，是下了很大的决心才做出这个决定。
而在高等教育领域，我们也做出了大胆的尝试和改革，由之前的按比例录取，变成现在的按成绩录取，这在我看来，属于跨越式的进步。
之前是按照40%的比例从高中毕业生当中招收大学生，现在改为按照分数来招收，这个比例去年达到了70%，今年有了更充足的准备，录取率达到了85%。
加上免费义务教育执行了好几年，让我国的高中学生数量达到了新的高度，今年暑假，大学生录取人数，将有望达到800万人。
别看人数如此庞大，就认为生源质量比较低下，其实不然，我敢说，如果这些被录取的学生拿到其他国家，都是妥妥学霸的存在。
现在义务教育阶段在书本知识学习上，已经做的足够完美，未来能够通过高考进入大学的学生，比例有可能达到95%以上，剩下的不是他们的智力不行，而是没将心思放到学习上。
只是这在我看来，也不算是足够的完美，因为我们在其他实践课程或者是其他有别于书本知识的课程上面，还存在严重的不足。
我们已经加强这些专业的师范专业学生的培养，期望能够为义务教育阶段提供更多关于艺术、书法、武术等不在高考范围之内课程的学生素质培养力量。
而在高等院校里面，除了教授学生理论知识之外，最重要的还是培养学生的动手能力和创新能力，将之前学习的理论知识，用于实践并且能够推陈出新。
我们还为没有机会进入大学的学生和社会人员，提供了更多的在线学习课程，如果努力的话，也是有可能拿到教育部颁发的相关学历证书。
让我比较欣慰的是，现在的企业里面，也形成了一股让员工学习的风潮，虽然不一定就是学习和本岗位相关的知识，但是将来发挥出来的作用，绝对是巨大的。
大家可能会认为，我们为什么需要如此多的大学生和高学历人才，这会不会形成内卷，造成未来高学历人才的价值大打折扣，拿不到相应的薪水。
反而因为产业工人
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