播到塔里木盆地，让超级苔藓预先对沙漠土地进行适当的改造，方便来年肥土草的生长。
看完这边的情况之后，赵一也应该回去了，不过在回去之前，他还是对魏东来强调，希望摇光环境治理公司尽快将塔里木河河道疏浚工作做起来。
他也明白目前摇光环境治理公司面临的困难，现在手上的项目太多，而员工人数有限，想要面面俱到，已经有点分身乏术。
他这么说主要是起到督促的作用，希望摇光环境治理公司能够进一步扩大员工规模，提高内部效率，进行项目的合理取舍和管理。
他甚至表示摇光环境治理公司在今年最好将这边员工人数规模扩大到100万，招募的员工全部派遣到这边来进行作业。
目前在塔里木盆地作业的员工人数只有不到12万人，剩下10万人左右其实是临时工，这么点人如何满足如此大规模的改造计划。
就算是这10万临时工技能考核通过了，这边的员工总人数也才22万人左右，而按照他的预计，想要有条不紊的开展项目，保证进度合理，这边的员工人数至少也要100万。
由于南疆这边的少数民族占据多数，语言交流比较困难，缺乏操作机械的必要知识储备，这些都是限制摇光环境治理公司在这边的员工数量扩张的难题。
至于从内地调过来更多的员工，不是不可以，但是现在内地到处在施工，能够吸纳的劳动力基本上都被吸纳了。
除非摇光环境治理公司能够开出更多的薪水，不然一般人是不愿意奔赴千里之外的塔里木盆地，不管是气候，还是饮食习惯等等，都差距非常大。
加上中国房屋公司是自己的兄弟企业，自己从内地招募人员过多，势必会影响到中国房屋公司的计划，拖慢中国房屋公司的发展脚步。
更重要的是，为了维持这边的安定团结，需要给当地居民提供众多的工作岗位，让他们能够搭上塔里木盆地改造计划的列车，实现脱贫目标。
所以说到底，摇光环境治理公司想要扩大这边的员工规模，还是需要从这边招募足够的员工加入，这是他们目前唯一的办法。
到2020年，南疆人口数量也只有1100万左右，现在是1988年，这边的人口规模更少，能够满足要求的壮劳力数量也就更少。
如果摇光环境治理公司在这边招募到100万员工，就意味着这边的每家每户都有壮劳力加入到摇光环境治理公司。
也就意味着这里的家家
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