没有什么关联。
然后就是天问书社的员工招聘工作了，大部分员工还是以印刷厂工人为主，剩下的就是一些发行人员和行政人员。
这些员工招募起来要相对简单很多，难得是招募翻译专家，虽然人工智能的翻译准确率超过了人工翻译水平，但是并不是说不要人工翻译人才。
第一是需要人工翻译人才，来为智能翻译专家把好最后一道关，尽量让翻译出来的著作准确度更高。
第二个理由就是智能翻译专家无法感知当前社会环境，无法规避一些敏感问题，这方面就需要人工翻译专家来把握。
这样看是好像对人工翻译专家的要求也不是很高，其实不然，要知道智能翻译专家的翻译准确率已经很高了，想要再找出瑕疵，必须要求人工翻译专家的水平更高才行。
不然根本就找不出来问题，结果是有相当于没有，所以赵一需要寻找那些真正的翻译大家。
而国内的翻译大家在学术界都是具有很高的知名度，如果是请来做专职翻译工作，估计是很困难的。
但是赵一的要求很简单，只是让他们做兼职，帮忙审阅智能翻译专家翻译出来的著作。
这样的工作就相对简单多了，如果他们的工作效率很高，几天就能够审阅一本翻译著作，完全不耽搁他们的正常工作生活。
只是赵一担心他们的工作效率完全跟不上智能翻译专家的翻译速度，所以这方面的人才需要尽可能的多找点，不然也会耽搁事情。
普通的人才，赵一就让人力资源公司去招募，而那些翻译大家，则是需要赵一去亲自拜访，没办法，他们还真不是只用钱就请的过来的，必须要有一些诚意才行。
好在赵一的知名度还行，大家都卖他一个面子，再加上他的年纪也小，老家伙们都愿意帮小辈的忙。
于是在1985年5月10日，天问书社正是挂牌成立，除了帮忙出版发行原版著作之外，它的主业还是以翻译科学著作为主，其他类型的书籍当然也会做。
这家被赵一寄以厚望的公司、作为科学规划十条里面的一环，成立的时候完全没有赵一其他公司那么热闹，就连政府部门，也是不甚关注。
毕竟书籍出版行业，并不是什么新鲜行业，也不是了不起的高科技，而且也无法创造高额的经济价值，大家都当做是赵一的兴趣爱好，知道有这么一回事就行了。
只是他们不知道，这家出版单位的科技含量还真不低，可以说是拥有当今世界
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