虽然有工匠这个词，但工和匠完全是两个概念，工是指工人，普通工人，匠则是指有技术的那种，相对来说，普通工人的数量要多得多。
“那就分为匠榜和工榜？”
“可以。”
“匠榜嘛自然是按照发明创造了多少工具，或者改良了多少工具来计算，至于工人嘛...”龙王想到了巴熊，巴熊是蒸汽车司机，他肯定做不出改良，甚至发明创造工具的事情，所以只能看他是否对岗位兢兢业业，不出事故。
“工人也可以采用打分制，每年多少分，只要不出事故，就有分数，如果出事，就扣分数，另外，危险工种会有加分项，普通工种有减分项。”
荀彧三人马上记下来。
“那个师榜没有吗？”
“师榜？”
“师榜？是指夫子？”
“对啊，夫子教书育人，也不能忽略吧。”
反正都要奖励，那就得各行各业一视同仁吧，否则又得有人说他厚此薄彼了，这个黑锅，龙王不背。
“这些榜单倒是不错，不过有些行业还是忽略了，你们再多想想，把别的行业也给加上。”
既然龙王都这么要求了，那无所谓，三人反正就是干这个的，再重新弄几份榜单也没问题。
然后龙王又问：“这些榜单如果想要统计，那可能会是一个巨大的工作量，你们可想出了什么好方法？”
荀彧三人却早有了答案：“龙王，我们准备把这些榜单都让知识之树存起来，反馈给所有人，然后再派人专门统计此事。”
“龙王所说的打分制挺好，有加分，有减分，如果有人不满意，那就减分，满意，那就加分。”
“万一有人买通别人来刷满意度呢？”龙王问了一个问题。
“刷满意度？”荀彧三人有点摸不着头脑，满意度还能刷吗？怎么刷？
龙王心说你们真是太天真了：“举个例子，比如这商榜，你们是准备派小吏专门统计此事对不对？那如果有人本来不满意商家，商家出了钱财，让他去给小吏说满意，这就算是刷满意度，对于这样的方法，你们如何甄别？”
“同样还有小吏榜，需要街区子民的满意度，小吏管理一个街区，街区的这些子民或是被迫于无奈，或是不想得罪小吏，同样可能做出与原本意愿相反的决定，这点，你们又如何去甄别？”
这种担忧并非无的放矢，人心总是很复杂的，都说利益动人心，龙王的奖励可
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