易方半导体封装股份有限公司上市后，他们的股价也涨得也很好呢？”
“万一到时候你们上市定价一下子就翻倍了呢？”
邓妙珊说的是很现实的问题，可是曹慧芳不为所动。
她现在已经过了冲动的阶段，关于辞职的事，她思考了不是一天两天。
对于好姐妹问的这个问题，曹慧芳没有一点犹豫，说出了自己的想法。
“我在易方半导体封装股份有限公司就算是干的再好，也无非是接芳姐的班，干她的工作。”
“可是我就算升上高级工程师，一个月工资也就1万多块钱，一年算下来不超过20万，但是咱们现在做好视频的话，咱们俩一年能分100多万，你说这件事让我怎么选择？。”
邓妙珊还是劝他：“可做视频这个不稳定呀，你看咱上传的那些视频，有的火，但大部分播放量都一般般。”
“可问题只要火一个就够咱们吃饭的了，妙珊，你说是不是这个理？”曹慧芳反问她。
这个说法直接把邓妙珊给问的不知道该怎么反驳。
她也意识到曹慧芳说的对。
与其在易方半导体封装股份有限公司继续熬资历，再通过自己的努力做出绩效来，去争取所谓的升职加薪，还不如做好短视频算了。
两者的收入差距太大了，大到能让曹慧芳想着主动放弃优秀员工的激励股权。
邓妙珊张张嘴，最后给她好姐妹说：“芳芳，既然你已经考虑好了，多余的话我也不讲了，你拿主意就行。”
“那我明天就给芳姐说一声，和别人交接一下工作，我尽量争取在半个月内办完手续。”曹慧芳是这样说的。
易方半导体封装股份有限公司针对员工辞职是有相关规定的，要提前至少一个月书面提出申请，等待相关人员审批。
像曹慧芳这种很重要的技术岗位去提离职申请，审核也更严格。
到时候还要签署相关的保密协议。
“我吃饱了，咱们回去睡觉吧，你明天去公司给你们领导说辞职的事。”邓妙珊很看得开。
她本身已经辞职了，这半年多时间也一直在做视频，没有再去找其他的工作。
她觉得与其两手抓，不如精通一样就好。
他们在短视频这一块又挣到钱了，实在没有必要这个干一点，那个也干一点，最后落的都干不好，到时候后悔都来不及，又何必呢？(本章完)
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