单台的造价，需要上亿。
按照赵天所提的产能要求，李明浩自然知道，再按照当初的生产方式进行规划，肯定是不行的。
首先的话，生产方式需要改进。
对于技术方面，李明浩不是太懂，给与大浩不了任何帮助。
不过既然作为集团的执行CEO，李明浩自然懂得，如何调动专业的人才来做专业的事情。
作为汽车造型的外改技术，自然跟汽车整体研发上同宗同源，李明浩没有耽搁，直接跟老常进行了沟通，让他那里出几个技术人员，暂时编配到大浩这里。
虽说老常手里的汽车业务上本就人手紧缺，技术人员更是十分珍贵。
但于大局上来看，还是知晓其中利害关系，也没有任何推脱，便答应了李明浩的请求。
技术人员编制有了眉目，李明浩又将目光投向了投资策划推进的人员身上。
自然而然的，吴颜进入了李明浩的视野。
另外的话，吴颜目前掌管的华贝公司，已然形成了专业的评估策划团队，对于目前将要增开的喷金业务，自然可以帮到不少的忙。
如此一来的话，前期的准备工作算是基本妥当。
至于这些东西，本应都是大浩去做，而现在却是李明浩为其代劳。
其中缘由，其实从大浩来时说明情况后，李明浩就已经知晓。
无他，只因为负责人是大浩的缘故。
李明浩当然知道，最初改装厂的几人，在赵天心目中是处于什么地位。
纵然目前来看，真正进入到集团核心的，也不过就是他和青青而已。
但实则上，在赵天心目中，他们的位置是没有任何区别的。
至于职务的高低，只不过是因个人的能力或者付出多少而异。
另外赵天既然将如此重任交到大浩手中，自然也意味着，他要将大浩捧上位。
李明浩将各项事务安排妥当，便让人事部和后勤部开始策划起外改部设立的事情。
一天后。
外改部已经人员齐备，办公地方也定在了宇宙大厦的十九层位置。
外改部。
大浩第一天出任总监，也恰是部门成立的第一天，心中自然有些惶恐不已。
一大早便收拾的利利索索，小西服蓝领带锃亮的皮鞋早早赶到办公室。
由于来的过早，办公区域空无一人，大浩神情异样的兜兜转转，每间办公室
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