我还以为这家公司很快就有动静了。”
“哈哈，确实有动静了，你看现在这动静可真不小，这已经是这一周时间以来的第几个了，几乎每天都有人辞职走人。”
“确实，也不知道那家公司是怎么回事，待遇听说不错啊，结果留不住人。”
“每一个离开的，都会说起梦想理想之类的话，也不知道他们干了什么。”
“我猜这家公司应该要不了多久就会倒闭了，我就说十三楼这么差的一个数字，怎么会有人公司去。”
“……”
现在是上班时间，八卦的声音，伴随着电梯的逐一停靠，渐渐消失了一些。
而听着这些讨论。
站在顾修身边的男人面色尴尬到了极点，时不时将目光看向顾修，直到确定这位小朋友似乎并没有任何不满。
这才松了口气。
“叮！”
很快，电梯停靠在13楼，刚刚打开就能看到，电梯门口的品牌形象墙上，贴着wa
slik的公司logo图案。
张兴第一时间伸手拦住电梯门：
“顾总，我们到了。”
“好的。”顾修点点头，率先踏步走出电梯，张兴急忙跟上。
但见顾修似乎并没有直接朝里面走，而是站在logo展示墙面前看的时候，张兴又感觉紧张了起来。
毕竟。
他是目前wa
slik的副总经理，同时兼任公司的人力资源部门主管，现在公司大面积的离职潮。
他算是难辞其咎。
“最近公司走的人很多？”顾修问道。
张兴尴尬了一下，硬着头皮说道：
“这个……也……也不是太多，事实上每天我们都有新员工加入，有人走也很正常。”
“这个……”
“以后这种情况肯定会变少的。”
这位可是大老板。
刚才在楼下，确定了这个小朋友的身份的时候，张兴整个人都懵逼了，但紧接着就是紧张。
离职的人太多了。
还正好就被老板看到。
自己该怎么办？
“知道为什么这些人选择离职吗？”顾修没管张兴的尴尬，反而问道。
“这个……”张兴有些犹豫。
就见顾修挑眉：“总不可能你这个人力资源部的主管都不知道吧？”
还别
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