真的。”
陈副总自动将她的最后一句话忽略，回答了她前面的那个问题，“你们部门有几个年纪比较大的，一个黄茜，一个周萍，一个林秀红，还有一个赵健珍。”
这四个名字一入吴湘的耳朵，吴湘不知道是该哭还是该笑，她应该要为自己能够不在这个裁员名单中而感到兴奋，但是她却怎么也笑不起来，这几个人大不了自己太多，如果她们到了这个年龄要被裁掉，那么她呢？是不是到了这个年龄也会被无情地开除？
想到这里，她忍不住打了个哆嗦。
“你去跟他们谈一谈，因为这一次裁员比较特殊，你作为他们的主管先去跟她们谈，然后再由人事去谈赔偿的问题。”陈副总说的很淡然，就像是说一件很普通的事情一样，的确，对于他来说这种人员的去留实在是一件十分普通的事情，但是作为员工，领导的一个决定可是关系着他们接下来很长一段时间的生活质量。
吴湘看着陈副总，问道：“我应该给他们一个什么理由呢？仅仅是因为她们年纪大了？可是他们都是老员工了，黄茜工作了十二年，周萍工作了十年，林秀红十三年，赵健珍十五年，而且他们工作认真，就算是算不上出色但也是兢兢业业的，这裁员的理由实在是太不充分了！”
吴湘有些激动，因为在她们的身上似乎能看到自己不久的将来，如果是她自己，她是不能接受这样不公平的辞退理由的。
陈副总看出吴湘的情绪起伏，他知道吴湘跟她们部门的员工关系不错，猛然间要让她跟四个老员工谈离职问题，肯定一下子接受不了。
但是他并没有准备给吴湘更多的时间去跟自己掰扯这件事，他告诉吴湘：“这是公司的决定，公司要为整体的运营成本做打算，你既然作为公司员工就应该把公司利益放在第一位。”
陈副总的话并不好听却也是事实，吴湘知道自己再呆在这里也是多余，她没有能力替这四个人保住饭碗。
她点点头，说了一句：“好的，陈总，我明白了。”然后便起身离开了副总办公室。
回到自己部门的时候，她看到那四个人，相对于那些部门里的九零后甚至是零零后而言，这几人的确是显得没有那么有活力，她心里苦叹：这个社会对中年人真的是太残忍了。她不敢想象当这四个人听到自己要被辞退的消息时，会是什么样的反应。
她是一个个找的，每一个人的表现都在她的意料之内，也让她感到心疼。
“为啥把我辞退啊？我都在这工作了十二年
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