真的。”
陈副总自动将她的最后一句话忽略,回答了她前面的那个问题,“你们部门有几个年纪比较大的,一个黄茜,一个周萍,一个林秀红,还有一个赵健珍。”
这四个名字一入吴湘的耳朵,吴湘不知道是该哭还是该笑,她应该要为自己能够不在这个裁员名单中而感到兴奋,但是她却怎么也笑不起来,这几个人大不了自己太多,如果她们到了这个年龄要被裁掉,那么她呢?是不是到了这个年龄也会被无情地开除?
想到这里,她忍不住打了个哆嗦。
“你去跟他们谈一谈,因为这一次裁员比较特殊,你作为他们的主管先去跟她们谈,然后再由人事去谈赔偿的问题。”陈副总说的很淡然,就像是说一件很普通的事情一样,的确,对于他来说这种人员的去留实在是一件十分普通的事情,但是作为员工,领导的一个决定可是关系着他们接下来很长一段时间的生活质量。
吴湘看着陈副总,问道:“我应该给他们一个什么理由呢?仅仅是因为她们年纪大了?可是他们都是老员工了,黄茜工作了十二年,周萍工作了十年,林秀红十三年,赵健珍十五年,而且他们工作认真,就算是算不上出色但也是兢兢业业的,这裁员的理由实在是太不充分了!”
吴湘有些激动,因为在她们的身上似乎能看到自己不久的将来,如果是她自己,她是不能接受这样不公平的辞退理由的。
陈副总看出吴湘的情绪起伏,他知道吴湘跟她们部门的员工关系不错,猛然间要让她跟四个老员工谈离职问题,肯定一下子接受不了。
但是他并没有准备给吴湘更多的时间去跟自己掰扯这件事,他告诉吴湘:“这是公司的决定,公司要为整体的运营成本做打算,你既然作为公司员工就应该把公司利益放在第一位。”
陈副总的话并不好听却也是事实,吴湘知道自己再呆在这里也是多余,她没有能力替这四个人保住饭碗。
她点点头,说了一句:“好的,陈总,我明白了。”然后便起身离开了副总办公室。
回到自己部门的时候,她看到那四个人,相对于那些部门里的九零后甚至是零零后而言,这几人的确是显得没有那么有活力,她心里苦叹:这个社会对中年人真的是太残忍了。她不敢想象当这四个人听到自己要被辞退的消息时,会是什么样的反应。
她是一个个找的,每一个人的表现都在她的意料之内,也让她感到心疼。
“为啥把我辞退啊?我都在这工作了十二年
本章未完,请点击下一页继续阅读!