机问,是不是可以给他调整一下工作岗位,永丰说先不调整,你继续按原来那样干吧
麦克斯的事情,永丰也是知道的,如果真按麦克斯说的那一套执行,的确可以提高工作效率,但是,这效率真的是兰琴所需要的嘛?
在公司的小会议室里,麦克斯很正式地对张明行了一个军礼,虽然不知道张明是军衔,不过对于俘虏自己的指挥官,麦克斯还是自觉摆低了姿态,最少从目前来看,这个张明还是很守信的,兰琴对自己这帮战俘还不错,没有虐待,劳动强度也不高,自己没有按要求劳动在那里指手画脚,兰琴方面也没有为难自己,生活条件比起在基地时好了不知道多少倍。
麦克斯把之前对永丰说过的话又说了一遍,张明静静地听完,仔细想了想,问:“你对兰琴有什么感受?”
麦克斯说:“很好,甚至比大战前绝大部分地方都好。”
“你觉得兰琴最吸引人的地方是什么?”
麦克斯沉思了一会,说了一句很有诗意的词:“笑容!”
“恩,我也同意。那么笑容和效率,你觉得那样更重要?”
麦克斯双手抱着后脑,低下头痛苦挣扎了好一会,才说:“我赞同您的观点,我也认为兰琴的笑容,才是最可贵的东西,我这就回去好好干活。”说完起身对张明行了一个礼,转身就要出去。
“等等。”张明叫住了就要离开的麦克斯,“再坐下,我有个想法和你交流一一下。”
麦克斯乖乖坐下,再也没有之前自得的神情了。
“我想成立一个训练中心,主要是做一些日常训练,因为考虑到你目前的身份还是战俘,你就在这个训练中心担任副主任,恩,代理副主任,你觉得怎么样?”
“那么主任是谁?”
张明还真没想过这个问题,建立这个训练中心也是临时起意,虽然麦克斯提出的那一套在日常工作中不合适,但是在军队里却很管用。就以很多人吐槽的军中的“豆腐块被子”为例,很多人都认为那东西没用,又不能提高军队的战斗力,纯粹是瞎折腾,但是张明不这么看,通过严格的内务整理,可以培养军人的服从性和记录性,这就是养成教育,这也是纪律部队和杂牌军的本职区别。
“主任是我,但是日常工作由你负责,各种规章制度也必须经我批准后才能实施,从今天开始,你就开始去物色人员,尽快把训练搞起来。”
“我可以从原来的同事里挑选人手吗?”麦克斯问,麦克斯首先想到的是自
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