李卫眉头一皱：“可是查克，我们需要在明年选一个好苗子，让他和凯文一同成为球队的核心。”
查克·戴利道：“老实说，我并不看好明年的那批新秀，而且经过这两个月的观察，我觉得球队现有的新人好好培养，也能打出好成绩。”
李卫沉吟着不说话。
明年可是有德克·诺维茨基，此人是未来二十年中屈指可数的优秀建队核心，错过了那就没有了。
查克·戴利见李卫犹豫，继续道：“大卫，其实年轻人打球凭的就是一腔热血，我们需要告诉他们球场即战场，要每球必拼，每分必争，只有这样，才能打造出一支铁血之狮！
可我们现在在做什么呢？摆烂！
如果球队实力确实不济也就罢了，可很多比赛我们能赢！
像昨天打小牛，你让大本和大博去投三分，太伤士气了。这种明明能赢的比赛我们输了，你让球队的年轻人怎么想？你让他们怎么才能有正确的打球态度？
连球队的主教练都不在意输赢，以后还有谁会在意？
再这样下去，明年的选秀未必能选到建队核心，但现有的年轻人恐怕就全完了！”
李卫眉毛一挑：“现有的年轻人，恐怕会全完了？”
戴利道：“是的，我不是在危言耸听，球队的文化其实每一天都在改变。今年我们烂成这样，明年就能变强吗？我看未必。要想变强，就需要从现在开始！
球队需要一个赢球的氛围，就算我们赢不了，也需要这个氛围！
一旦人心散了，队伍就不好带了！
现在我们输了17场，平了NBA最差的开局记录，已经够了。接下来需要好好地打比赛，认真地打每一场比赛，把年轻人争强好胜的心态激发出来，也只有这样，他们才能继续进步！”
“人心散了，队伍就不好带了？”李卫喝了口咖啡，然后道：“你让我思考一下。”
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