烂就下课，你担心什么？”
“就是，你还真当人家签下查克·戴利是吃素的？”
“啊，原来是这样！”
不明真相的群众恍然大悟，他们又哪里知道，现在李卫掌握的战术越来越多，已经成了查克·戴利的接班人，不会打完一个赛季就走。
7月份，是NBA新赛季正式开始的时间。
尤因、大妈等人已经被交易了，加内特等人还是新秀合同，尼克斯第一高薪是600万年薪的阿兰·休斯顿，全队总工资累加起来，仍在工资帽之下。
什么叫工资帽？
为了各队老板都能赢利，大卫·斯特恩上台后推行了工资帽政策。每支球队的所有球员总工资加起来，不得高于某个数额。这个数额是一年一计算的，比如96-97赛季，工资帽是2436.3万美元。
如果哪支球队的工资超过了工资帽，那么球队签约自由球员不能给大合同，只能给一份最低薪金，本球队的自由球员例外（伯德条款）。
工资超帽的球队，在进行球员交易的时候，也要讲究薪金对等原则，也就是交易双方的工资要差不多，不能用一个年薪50万的球员换500万的球员，让球队的工资总额继续升高。
不过，如果球队的总工资没超出工资帽，就不用特意配平工资了。比如柴尔斯+迈卡蒂换大Z的交易就不用配平，骑士队的总工资离工资帽还有十万八千里，吃下柴尔斯的二百万年薪合同根本不是事儿。
在九十年代前期，NBA能超出工资帽的球队很少，96年NBA和NBC电视台签下巨额转播协议，各大老板腰杆硬了，才有了乔丹、奥尼尔、朱万·霍华德等人的天价合同，各支球队的薪资也因此恶性膨胀，超出工资帽的球队越来越多。
李卫前世，98年联盟大停摆之后，顶薪、奢侈税、中产阶级特例等一系列规则才相继诞生，很多读者对于联盟的历史一无所知，总拿后世的规则套现在的联盟，然后对作者冷嘲热讽，也真是令人无奈。
现在，尼克斯还有两百万左右的薪金空间，他们可以利用这点薪金空间签个不错的球员。此时的联盟没有中产特例，有实力的球员又不会接受底薪，想签优秀球员必须有薪金空间。
约翰逊和KC琼斯讨论之后一致认为，球队应该签个内线。毕竟球队的主力中锋尤因被交易了，而主力大前锋奥克利还躺在医院里。
李卫思索之后，也觉得诺维茨基没来，球队可以签个临时大前。
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