太长，下面我就把重点问题向大家宣布说明，第一：职务变动。
总经理：我，周婉婷，负责全面工作；
副总经理：林智斌，负责全面工作，重点是辅助方彦宏进行项目联系，庄园策划和安全管理；
整个庄园设三个部门经理，第一经理：方彦宏，负责全面工作，重点工作放在对外的项目联系，大型的设备和物资采购，协调款项问题。”
“第二经理，辛启辰，负责全面工作，重点是现场协调，场地内外的环境管理，现场的安全保障。”
“第三经理，赵玉珍，负责全面工作，工作重点是合同签订，负责收支管理和财务监督，兼管马场。”
分类主管不变，林朴祥继续负责鱼塘管理；马淑琴负责禽类饲养管理；韩东升负责后勤保障供给。
关于下一步的工作重点：“由方彦宏以老板的名义，尽快确定基地的名字；由我确定办公区和后勤保障区域的重新规划，辛启辰负责具体实施。”
要求：从现在开始，所有管理人员和现场的工作人员，在进入现场后，必须称呼职务，工作期间要统一穿工作服，不准穿便装进入场地。
与外界人员接触要有礼貌，对他们提出的要求尽量当即解决，处理不了要及时上报给我。
没有特殊情况，一律不准私自与外界人员接触，要求每个人，必须从心理上做到公私分明。
婉婷讲完以后，向大家看了一眼：“还有什么不同意见吗？”
大家都面带笑容，内心对婉婷充满了敬意。
婉婷接着说道：“可能有人认为我们这个基地规模很小，没必要搞这些规范化的管理，我说不！”
“规范化管理，不仅能给运营的过程带来便利，更能向外界展示一个良好的形象，同时也会使工作人员有一定的紧迫感，责任感，当然，老板和管理层更会有一定的成就感。”
这番话说完以后，彦宏感动的热泪盈眶，他站起身来冲着婉婷深鞠一躬：“婉婷，谢谢你！谢谢！”
智斌笑着说道：“刚刚开完会，现在应该怎么称呼了？这么快就忘了可不行呀！”
彦宏满脸通红，赶忙说道：“对不起对不起，总经理，真对不起，我刚才有点太激动了。”
婉婷向大家一挥手说道：“散会吧，抓紧去忙自己的工作。”
“规矩是人定的，既然定了就要去遵守，我想这样：以后再有关于老板和员工方面的交流，最好在场外进行，进入场内就
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