镜下的常规手术。”
“刘主任，咱们可说好了啊，到时候我要送人到你们那里去做培训，最少连送三年。”宁院长说道。
“您放心，每年三个人的问题不大，这个事我能做主。”刘半夏笑着点了点头。
“不过要想真正的把急诊科给抓起来，需要投入的资金和人力也非常多啊。我们急救中心是新建成的，在过去的一年多的时间里，我们在工作中也发现了很多的不足。”
“人员问题是一个永恒的难题，急救的活喜欢干的人不多。随着就诊量增加以后，我们有好几次都有些捉襟见肘。”
“而且这还是在没有发生大型事故的前提下，经历过几次，我们都是勉强撑下来。匹配的患者只会越来越多，我们每天也都在面临着新的考验。”
宁院长乐了，“正是因为如此，我才决定要把急诊科给抓起来，更是要送到你们那里去培训。”
“刘主任，你觉得一年的时间够不够？你不是说金水区医院也送了人过去吗？培训效果怎么样？”
“我觉得还算是可以吧，不过一年的时间还是有些短。”刘半夏想了一下说道。
“即便他们也经历过规培，但是换了新的环境，还需要有一段时间来适应节奏和调整。不过培训时间太长的话，对于你们这里造成的损失就会大一些。”
“一年也差不多了，只要肯认真学的人，能够适应我们那里的工作强度和工作效率，我觉得回来以后是没问题的。”
他也只能这么说，没法给宁院长一个非常准确的答案。
学医本来就不是一件很轻松的事情，一年的时间看似很长，可是对于想要提高医术的人来讲，又显得有些短。
许一诺他们这一帮有现在的成就，当时是付出了什么样的辛苦？
从来就没有偷懒过，只恨时间不够用。那个阶段他看着都有些担心呢，很怕他们的身体出了问题。
所以他也会经常跟他们闹一下，偶尔带着他们出去逛一圈。
好在他们都撑过来了，适应了急救中心的工作节奏。
但是就算是这样，刘半夏还得下命令让他们做出休息的安排。对于真正想学习的人来讲，从来都是觉得时间不够用。
将来这里送去培训的人能够有什么样的收获，还得看他们自己的学习劲头和悟性。
“医疗体系的搭建与人员的培养，真的是任重而道远啊。”宁远涯感慨了一句。
他从业这么多年，自然知
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