内部的计算机，可以实现联网互通，也就是局域网络。
早在20世纪60年代中期，就已经实现多个主机互联，实现计算机和计算机之间的通信。
1981年，TCP/IP协议诞生，实现了不同厂家生产的计算机之间的互连。
信息科的职责，负责组织接入综合业务网络系统的计算机设备及其耗材的选型和采购工作；主要是负责中心机房管理与运行维护工作；负责局域网络管理与运行维护工作；负责计算机软硬件设备安装、管理与运行维护工作；负责组织相关培训，确保本单位所有员工充分理解和遵守信息科技风险管理制度和流程；负责与信息科技有关的统计、分析和档案管理工作等等。
这些无疑都是李云海的长项。
唐玉霞当即走流程，由她提名，再召开班子会议，进行讨论通过，再由组织部门发文任命。
科长的任命，必须有任职文件，而且必须是带文号的红头文件。
但其实怎么说呢，在单位内部，特别是办公室下属的科股级干部，一般都是由上级直接任命。
当然了，该走的流程必须走，所以有人说，这叫认认真真搞形式，扎扎实实走过场。
在商业局里，唐玉霞别说要任命一个科长，便是一个处级的职务，她也能当家作主。
但在班子会议上，还是有人提出了反对意见。
副手齐天成明确的反对：“李云海？他不是楼下省个协的会长吗？个体户而已，怎么能担任我们局里的信息科长呢？”
唐玉霞说，李云海虽然是个体户，但他现在是省个协的会长，最重要的是，他的计算机知识十分丰富，是我们现在能找到的最厉害的计算机技术人员。我们要组建信息科，他是最合适的人选。
其他班子成员，理智的没有发言，任由齐天成和唐玉霞唱反调。
齐天成以为，李云海再厉害，也是个体户，不符合组织流程。
唐玉霞表示，我们选拔的是人才。不必局限于学历和经验，不拘一格才能发掘更多的人才。挽弓当挽强，用箭当用长。唯才是举，才是正途。
齐天成以为不妥当，虽然说不拘一格降人才，但李云海连股级经历都没有，直接担任科长职务，这不是连升三级了吗？
唐玉霞却以为，李云海有学历，曾经在梅山县机械厂任过职，现在更是省个协的会长，做为人才引进我们局里，担任科长一职，都算大材小用了！
她这是打定主意，一
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