是家劳务纠纷颇多的公司，这就尴尬了，薪资能成为纠纷的理由无非就是那么几个原因，欠薪，不补加班费。
伍芯芯立刻对这家公司没什么好感了，纠结着到底要不要去面试。
可是，转念一想还是去看看好了，面试有的时候不一定是为了要找到工作，还可以从中了解行业的信息。
所以，第二天，伍芯芯还是按照约定的时间去面试了。
可是，到了面试公司的门口，伍芯芯就觉得这家公司一点诚意都没有。
门口的大门紧关，前台头也不抬的坐在后面玩手机，伍芯芯没有办法，只好敲门。
前台终于注意到她了。
“您好！”
“您好，我是来面试的！”伍芯芯说明了自己的来意。
“哦，那请您先扫下二维码，关注一下我们的小程序！”前台驾轻就熟的说道，这让伍芯芯满脸的问号。
什么时候就连面试都要扫二维码关注小程序了？现在公司的业务和公众号都这么难推广了吗？
当然，作为一个就职者的礼貌，伍芯芯还是扫码关注了一下对方的小程序，才发现是一个预约软件。
这种奇葩操作真的是让伍芯芯难以理解。
“好了！”伍芯芯把手机亮给对方看。
“恩，您请这边来，先把表格填写一下。现在是午休时间，我们的人事在吃饭！您填完表格先坐一会！”
“可以！”对于前台的安排伍芯芯觉得正常。
可是，当人事要求填写的表格拿过来的时候，伍芯芯就开始怀疑这家公司的目的不是招人，上面要求填写的个人信息过于详细，并且特别注明了是否曾经和公司仲裁过。
连这个都要填写的话，这家公司到底是有不正规呢？
不过伍芯芯也不怕，她还是认认真真的填写了信息。
待她写到一半的时候，那位人事的负责人也回来了。
将伍芯芯带到了一个会议室开始面试。
“伍小姐，我大概看了下您的简历，您之前在一家公司服务都超过了十年，为什么忽然要离职呢？离职原因是什么？”
伍芯芯早就在心中打好了腹稿，这个事情其实是躲不过去的，每家的公司的人事都会问到这类问题。
“是个人原因，我的母亲前段时间病了，我是独生子女，辞职回家照顾母亲！”伍芯芯让对方的人事点了点头，认为这确实是不得以的原因。
“伍小姐，
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