几分钟就把一件衣服缝合完成，何秀拿起一看，分毫不差，用大拇指比划说：“手艺不错。忙的时候你就去线上赶货，平常你就做样品等技术方面的，怎么样？”
张颖也觉得这家厂硬件设施一点都不比刚刚辞去的那家厂差，而且老板娘又这样热情，她很高兴地接受了。
无意中招到技术过硬的员工，乐得何秀很是兴奋了一会，在吃饭的时候，还把这事和吴畏分享；吴畏没有被她感染，泼她的冷水说：“技术好的人，也是最难弄的人，平常心对待吧！”何秀不服气地说：“最难弄的是三十多岁有家室的那些女人，没结婚的丫头我们几时碰到难弄的？”
吴畏一想也对，姑娘家还没有要求加工资而怠工的事，他也在思考这个问题，为什么女人在婚前婚后有那么大的变化？
一家企业一年到头业务不断，还要隔三岔五地开夜班加工，那也是老板的无奈。工人不是铁打的，人家也有不想赚那个辛苦钱的时候，可订单铺天盖地地压来，外贸公司也得罪不起。现在虽然很多企业想来分这块蛋糕，然而操办设备是容易的，真正能够达到那样的技术层面和管理水平，可不是那么容易，任何外贸公司都不会稀里糊涂去尝试新厂下单。
何秀真的很难，高强度的生产，没完没了的加班，导致很多职员要求辞职，现在生产已经开到最大限度，省城的一家外贸公司，却带了一位四十多岁的女华侨，来到厂接待室后丢出了一件样品，要求做一批旗袍。
何秀不想接这批业务，有意给她报出了“天价”，以为他们听到这样高的离谱价位就会放弃下单。也怪外贸公司的人把秀丽服装厂吹神了，什么日本客商都很满意，从来没有质量问题等等，结果女华侨没有扭头就走，她坐下来和你砍价，何秀一脸犯晕，她咬紧牙关，只放了一点点，没想到这位看似精明的女华侨她认了，一次就下了一万套的单子，面对如此丰厚的利润，何秀实在没有办法拒绝，硬着头皮签了下来，并同意三天后把样品送到省城封存。
单一接下，问题就来了，何秀是一个自学成才的人，对现代服装很有一手，可旗袍这种古老服饰从来都没有接手过，更要命的是，它的蝴蝶结扣子是布条手工打的，她捣鼓了半天也没有打出一个，到车间找年纪比较大的职员问，她们一概摇头，都说只是以前看到师傅打过，这样的扣子七十年代初就没有人用了，正在何秀急得团团转时，张颖站起身走过去说：“何厂长，我来试试行吗？”
何秀都不相信她小小年纪能够打这玩意，满脸疑惑地
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