去了。而且每年的工资绩效他都是平均发放，又或者“谁弱谁多发一点”，这么一来，哪里还有激励措施？
吃大锅饭造成最直观的后果就是闲的闲死忙的忙死。
翟星却并没有意识到这一点的重要性。
但偏偏如翟星这样的人有很多。
既然你不会干，我就去找能干的人干。
日子久了，不会干的人还是不会去干，而会干的人则是会疲于奔命。而等到最后评价考核的时候，大家又基本是一样的，又或者说那些会卖惨的资格老的不干活的反而拿的更多。
长此以往，大家哪里还有继续努力工作的想法？
正所谓一将无能累死三军，说的便是这样的情况。
“翟星仙官，从现在开始，您就暂时休息吧，整个救世部都要按照我的方法来。”百里繁花雷厉风行道，“我的手下们会给你们一本更加完善的规章制度，一切都要符合我的要求才行。至于堕仙他们，倒也不急，反正他们也不是你们一时半会儿能够搞定的对手，不如先将内患给去了。顺便一提，我和你们所有人都不熟悉，所以但凡没有通过我考核评价的，就只能请你离开救世部，重新去找仙界管理处给你们分配工作了。”
不过被退回去的仙官，尤其是被她百里繁花退回去的仙官，恐怕接下来的日子就不会好过了。
“你这是在篡权，这绝对不符合规定。”一个仙官忍不住站起来反对。
“不好意思，我就是符合规定才这么干的。”百里繁花拿出一份仙界文书，“昊天仙尊说了，关键时候，我可以便宜行事先斩后奏。你们若是反对，就先去见昊天仙尊吧。天邪、秋山、雪融、景长，你们四个人接下来帮我好好管管他们，告诉他们我的做事风格是什么样的。”
“是。”四个人不约而同的回答道。
翟星原本还想要说点什么，可一见燕景长都老老实实的听候百里繁花的差遣，顿时什么话也不敢说了。
“那接下来就有劳百里部长了。”
“客气，这是我应该做的。”
百里繁花要改革浩瀚大世界里救世部的风气，自然就不是说着玩玩的。
散会之后，百里繁花第一时间就将翟星喊过来，让他写了一份名单，就是关于整个救世部里平日里干活最多的仙官是哪些。
接下来，百里繁花让雪融带着全新的绩效考核表去见这些平日里干活最多的仙官，给他们许诺更多的仙石和更高的地位，趁机分化他们。
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