块好钢用到了正确的刀刃上！
成员们几乎都是她的学生，就算是刘语芯，也不得不佩服叶英洛的执教风格。
因此，顾逸才用了叶英洛。
与此同时，问题也就伴随而来了，为什么顾逸不用院长呢？
院长多德高望重，如果让他来管理这样的组织，岂不是会让未来思维组织更加强大？
道理其实很简单，一个是顾逸人微言轻，实力还不到请动院长的地步。
再一个，若是院长来管理自己的组织，那么他所要承担的压力就多了！
别说是院长，就是云峰学院的院长，站在这些孩子们的面前，只要顾逸这位思维首座不服他，那他就做不得未来思维组织的管理者。
而吴清剑的父亲，身份不可小觑。
试想一下，一位在九岁年纪就觉醒出三生神魂、达到了三环神尊实力的孩子。
如果，他的背景简单才有鬼吧？
经过安娜一周对吴清剑的背景摸底、软磨硬泡的说服，终于将吴清剑的老底查了个清清楚楚。
吴清剑的父亲正是大陆最著名的组织设计师——吴九影，正儿八经的五生神魂神帝强者！
照理说，吴九影这样的强者，不可能会甘心听顾逸一个九岁孩子的命令。
因此顾逸才将他的儿子吴清剑，拉入自己的未来思维组织。
吴九影就这么一个宝贝儿子，宠爱着呢。
所以，吴清剑加入了未来思维。
吴九影为了保护自己的儿子，不得已也选择加入了未来思维，且被顾逸以上宾礼节相待。
现如今，他已经是未来思维组织的首席设计师，专门为未来思维的总部设计图纸。
在开会之前，吴九影便已经画出了三十九张，适合不断改进的组织建筑图纸，全力配合自己的儿子一起做好事。
顾逸得到了叶英洛与吴清剑的回答后，向着他俩点了点头。
递给他俩两张银行卡：“嗯好。你俩去吧！一切就拜托了！”
叶英洛与吴清剑随后离开了，带着各自的人脉。
前往东海城城东商业开发地与建材市场购买所需材料，为建设未来思维总部做准备。
他俩走后，顾逸对其他成员继续说道：“第三，我们既然已经创立未来思维，就要建立起自己的规章制度，用来规范从上级到下属的所有成员的行为，达到人人自律的成效。
芯姐，这件事您阅历比我多，交
本章未完，请点击下一页继续阅读！