“既然薛副总赞同我的话，那么对于公司薪水支出的数额应该很清楚吧。”夏成鸿抬起头来看着薛晨，询问道。
“清楚。”薛晨再次肯定的说道。
“那好，我问问你，公司这个月的工资和福利总支出将会是多少？”夏成鸿盯着薛晨。
薛晨稍一思忖，回答道：“如果我没记错，应该是三十二点五万元。”
夏成鸿眉毛动了动，看着薛晨的目光微微有了一丝的诧异，点点头：“嗯，说的很正确。”
徐宁山和崔凤兰听到竟然这么轻松的回答出了这个问题，都松了一口气。
“这个工资水平，还蛮高的嘛。”夏成鸿随意的说道。
“我计算过了，公司平均工时为零点六五万元，而海城市平均工资为零点四五万元，高出四十四个百分点，相对于其他公司来说，工资的确算高，但是，低于集团下属同级别公司的正式员工薪资十五个百分点，所以也算不上高。”薛晨顺着说了下去。
夏成鸿看着薛晨的嘴里说出一连串文件上没有的数字，微微皱了皱眉头，含糊的答应了几声，翻了一页后，又问道：“公司员工的出勤情况怎么样？”
“公司员工的出勤率是百分之九十五点三，出勤率很好，迟到早退率也只有百分之三点二。”薛晨回道。
夏成鸿见薛晨的回答和文件上的数字分毫不差，不由得怔了一下。
抬头看了看，见薛晨站的角度也偷看不到他手上的文件，可怎么会问什么都能回答上来呢？自己问的两个问题，可都是从十几个文件里随便找出来的啊！
事实上，何止夏成鸿，夏依可和四个部门主任都被薛晨的回答给震住了，崔凤兰心里暗暗咋舌，好在没有问她这个人力资源部的主任，否则她都回答不出来这么详细的数字来。
现在也有些理解为什么薛晨知道夏董事要来视察工作依旧淡定了，原来是有足够的底气。
夏成鸿不信这个邪，又拿起另一份文件翻看起来，当看到一些关键之处，就拿来试探薛晨。
“剪彩仪式的总支出是不是高出预算了？”
“没有，预算是三十万整，实际的花销是二十三万五，因为在场地的布置上，行政部办公室的同事都很用心，租赁购买的都是性价比很高的材料，为公司节约了不小的资金。”
“公司采购……
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夏成鸿不时的抛出一个个问题，问题也都十分刁钻，主要涉
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