一件事情，为什么要辛辛苦苦的，和那些寻常面试者一样，正规的面试进来呢！
那得多耽误事情？
再且说了，公平什么的，只是相对于同一个水平的人来说的！不然的话，淡淡就是出生，就相当的不公平呀！
有人山村，有人在城市出生。一出生就天壤之别。总不至于，也要求个公平吧？
总不能说，山村的教育条件这么差，就也要让城市的教育条件，也和山村教育条件，保持一样吧？
而且，通过后门塞人，还有一个大好处，那就是加深各部门各人员之间的联系！分公司的总经理，将自己的儿子，也塞进去过总部工作，现在就在某主管位置。实力也是有的！
同时，一些和山海集团，有着不错的合作关系的第三方公司的老板，其实也在往山海集团内部塞人，不是自己的儿子女儿，就是自己的侄子外甥。
这样的事情，多的很！
但就算是对人员十分严格的叶冰雪，也认同这种做法！
这会有很多的好处。只要这些塞进来的人，不是猪，遵照公司的规章制度办事，能力低微一些，不是太大的问题！
毕竟，他们只是零件，一个人的厉害和薄弱与否，都不可能影响到整个公司。至于公司的操盘手，描绘公司这张画布的最高层，不用想，是绝对没法通过关系，进入其中的。能够进来的人，全都是企业的一把好手！
他们拥有真材实料，是整个公司的核心！
只要核心一日不腐败，则公司外部的皮肉，肢体，也将一日不会倒塌！
他们会知道，该怎么处理那些纨绔的，只是来混吃混喝的家伙们的！
总之，要是真的有人，塞了这样的人进来的话，十有八九，不会长久的！同时，要是被赶出去，还会丢不小的面子！
当然，一般规规矩矩的，没有问题。真要那种喜欢叫嚣的，搞事情的，也用不着公司赶人，只需要告知对方的父母一声，做父母的也会识趣，老脸一红，自己就会将那些不成器的儿女，给直接踹回家去！
他们塞人进入山海集团，有一定的程度上，是想要亲上加亲。也有一部分，是想要学习和考察山海集团的内部情况。一旦出现什么变故，也好及时的调整彼此之间的关系！
而收容他们，也有一定的好处！
比如，广城前些日子发生的，清洁工见公司即将倒闭，捐助一千万资金，起死回生的事情！
这在这些公司中，也是存在
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