粉丝！
我和我们家小姐的关系才不要告诉你们这些愚蠢的人类！
大概是考虑到面试官的粉丝属性，后面的讨论环节应聘者就开始卯足了劲拍陈若玟马屁。
潘潘不动声色地听完了，然后在面试登记表上全部打了零分。
“三个零分一个负分？”李子纯都无奈了，她挑出来进入复试环节的候选人专业技能没有这么差吧？“潘总，打负分的应该是中途离开面试间的那一位吧？她做了什么让您那么生气？”
“她说小姐坏话。”
“那剩下这三个？”
“拍小姐马屁。”
李子纯：“……”
你够了！
喜欢陈总的不行，不喜欢陈总的也不行，你这是要上天？！
“潘总，我觉得您面试的时候不要夹杂私人情感，这样对求职者来说是很不公平的。”
潘潘：“哦。”
李子纯：“……”
哦，哦你个头啊。
李子纯叹了口气，又递过去几份新简历：“这是我下午面试的人，专业能力还不错，全是女士。潘总，我建议您在复试的时候要保证一个面试官最起码的客观和公正。”
然后第三天……
李子纯终于忍不住，找了个陈若玟在的时间，抱着这几天审核过的简历敲响了陈若玟办公室的大门。
“陈总，我觉得您有必要了解一下这几天发生的事情。”
李子纯客观地描述了一番潘潘复试时的行径，又尽量不带任何偏颇地道。
“陈总，如果是性格特质或者专业技能上不达标，我可以提高筛选门槛，调整侧重点。为部门找到符合要求的新鲜血液是人事部门的职责所在。可潘总的用人标准和复试考核实在是……有失公正。”
陈若玟认真听完了李子纯的汇报，不过却没有什么别的反应。只说了一声知道了，没有说李子纯打小报告的行为不对，也没有表现出要找潘潘训话的样子。
“陈总？”李子纯试探道。
陈若玟笑了笑：“我该怎么跟你解释呢……双星人资的一线员工我一年也见不到一次，所以他们招新人时我从来不会过问。”
李子纯有点迷茫，这和潘潘卡复试有什么关系？
陈若玟继续道：“但初心娱乐短时间内的规模不会很大，这就意味着我们要招聘的这个人事不仅仅是个人事，她会是往后几年公司里和潘潘接触最多的一名员工。甚至像之
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