最差的结果，是不被淘汰就够了！
这也是巨头公司，最常见的玩法，一开始没有押注对风口，不要紧，只要不头铁，非撞死在南墙上面，那后期调整之后，依旧能够追赶上，然后凭借优势，卷死对方。
毕竟，不可能所有的新兴公司，都如同东陵高科这般，能够找到对手破绽，然后实现弯道超车。
任岳峰这时候，酒劲已经完全消散了下去，他能听的出，明年东陵高科，要发生不小的变化。
整个东陵高科，要完全开始向现代化转变，要更加追求信息化、专业化，做事更加灵活，视野完全向国际潮流看齐。
到时候，东陵高科可以知彼知己，对东陵高科内部更加了解，也能如臂指使，对外也能了解对手，方能百战不殆！
这样的东陵高科，在目前国内，甚至是东南亚地区，还都没有出现过，日苯那帮巨头公司，实在是太过保守了。
而棒子三星等巨头，则是因为棒子市场太小，根本没有自己的基本盘，一旦衰落之后，就很难爬起来，就算是想学，都没法尝试，一旦失误立刻就歇菜了。
东陵高科要玩这套，起码有内陆市场，作为自己的基本盘，还能将影响力扩张到东南亚等市场。
所以哪怕是出现了问题，内功练劈叉了，也还能有调整的容错空间，只要基本盘在，就能重振旗鼓再杀出去。
至于凭借东科2.0管理体系，还有新顾问委员会，到底能玩出什么花活来，那需要时间来证明，估计得等到五年甚至十年之后，才能看到效果了。
毕竟，在李大善人掌舵东陵高科期间，东陵高科估计都是引领潮流，让友商追赶的那个，不会发生战略性失误。
“李总！”
任岳峰沉声说道，“要筹建这套系统，恐怕要花费不菲的经费，邀请众多咨询机构甚至学术机构参与。
另外还要采购设备、人员培训等，恐怕需要花费时间跟金额都非常大！”
“经费不是问题！”
“菊花厂今年，也在引进IBM的管理体系，菊花厂都能舍得花费四十亿人民币，引入IBM管理的体系，难不成，东陵高科在这方面，还比不过菊花厂？”
李东陵直接便说道，东陵高科接下来几年，依旧是处于狂飙猛进的阶段，瓶颈期这东西，对于东陵高科来说，暂时不存在。
而处于大顺风时期，更应该苦练内功，把底子打牢固了，也只有在这种红利期，做出改变，才不会遭遇太多反对
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