队是重中之重,若是因此减慢了它扩张的步伐,耗费的损失跟得到的好处相比,这种塑造纪律的事情必然是值得的。
一个团队的办事效率跟团队成员有关,跟良好的领导人同样有关,钱穆不曾认为自己是优秀的老板,他只负责做一些恶事,当一个黑脸的角色就够了。章雅萱在蜕变,在她原有的基础上觉醒新的能力,如果觉醒成功,那便是一个新的女强人。
男女平等,可说了这么久,真正的3女强人并不多,能震慑住团队的女强人也不多。归根到底,在亚太区的骨子里生想着一些男尊女卑的封建思想,这种思想持续了上千年,已经融入到血肉当中,又影响了一代又一代。
最可气的是亚太区的实力跟人口成正比,它渐渐的成为了联邦最为强大的势力之一,受到这层关系的冲击,封建的残余仿佛顽强的病毒,始终粘着一层微弱的小尾巴,不曾被人完全减去。
男女平等只是说说而已,很多人在潜意识当中已经承认了男女职权的分配,尽管有那些让人敬佩的美女走出来,掀起大风大浪,可这些仅仅是少数,没有影响到大局面。
看看秦宣墨的处境就清楚了,若是男女全部平等,秦家为何要生生的逼迫她交出手中的权利。归根到底,还是不相信一个女人可以执掌家族,这样的思想,得有多么腐朽的气味。
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