里面有挫折教育，逆商教育，心灵鸡汤，教练技术，p*A等一系列豪华套餐。
阎解成没有用这些的原因是真的没必要。
当下是经济与社会混为一体，国家把社会当成下级，依靠单位体系来提供服务、管理社会的。
各种形式的单位不仅具有经济职能，同时也具有对社会成员的组织、管理和服务职能。
在很大程度上讲，是具有一种准军事化组织特点的。
所以，很多时候命令式的管理就足够解决问题了。
再说了，阎解成心里也清楚有些资本的手段，是不能用的。
对于资本而言。
什么是管理？管理就是考核。
什么是考核？考核就是罚款。
所以很多手段还是要修改一下，才能适用的。
中国的文化是以结果为导向的，胜者王侯败者寇、以成败论英雄的。
企业老总也好、政府领导也好，关心的莫过于结果。
基督耶稣说：只要目的正确，你可以不择手段！
但是，这个年代人民是有信仰的，阎解成也不想让资本肮脏的手段来玷污他们。
正如马列语录：资本来到世间，从头到脚，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西！
任何的管理模式都需要传统文化的支撑和传承，所以阎解成才最大程度的搞排名，讲荣誉。
这才是适用于当下的。
想清楚这些，阎解成也就不在准备打开他的大礼包了。
与老谢告别后，想起与沈有粮约了吃饭，想想老沈今晚还要军训。
便去操场上打了一声招呼，将饭局放到了周末。
他则骑车出来，去往华清大学了。
这些天一直觉得心下有鬼，没敢去找常可欣，一段时间的调整这才放平心态。
华清大学离得不远，也就骑自行车半小时。
华清大学内，常可欣坐在宿舍心不在焉的翻看着书籍。
几个舍友见她的样子都互相挤眉弄眼。
其中一个掐着嗓子说道：“给你们尝尝，这是我家哥哥从西域带回来的切糕，甜的很。”
另一个学着说道：“好吃吧，这可是我家哥哥从西域带来的。”
其余人都一起说道：“我家哥哥……”
常可欣听着室友的起哄，脸色一红，说道：“好，你们这些家伙，人家给伱们带吃的，你们倒是编排起了。”
本章未完，请点击下一页继续阅读！