主任教我去报纸上面登了招聘广告，阿姨说这周还要从你家乡来十多个人，我也要招聘更多的人来给你的这个管理公司。”
万长生所有的管理工作都是大美社的成员在管理。
他这做法有点****的那种味道，大家首先是个团队成员，然后才是工作关系，所以运转起来特别有战斗力。
但这家创业园区管理公司需要的不是美术人才，所以万长生内心是真的希望有谁来帮自己带领。
关键还要信得过。
所以这会儿真心实意的感谢：“那你就把这个副总的职责承担起来，希望挑选哪里做以后管理办公室的地方，你跟韩晓敏说，请她帮忙设计办公室，我们都要付费的，保安、保洁这些事情团队现在都是我家乡的人在打理，但是要尽快收回来，我不想我家乡的人参与过多，这是跟政府合作的事情。”
钟明霞在适应副总的身份，边思考边说：“我什么都不会，但阿姨说谁都是从不会学起来的，我现在最应该怎么做呢？因为我觉得好像她给我说的那些，也不太……好像不太合适。”
这恐怕就是钟明霞最难得的地方，孙二娘都这样强势了，她还能察觉乡下的那套好像也不完全合适。
万长生忽然也觉得轻松起来：“这我也不懂，但我建议你多去找姜主任请教……”
他就最会指使人了。
闲聊之间，看似极为普通的青年男女走进售楼中心。
钟明霞和孙二娘最终挑选的是安置房小区商品房。
应该是房地产公司进行城区改造时候的产物，大部分住房都由政府提供给了钢厂拆迁户，但总有一部分商品房是用来销售获利，也就是房地产公司的利润来源。
但因为这种安置房小区太多，销售情况并不火爆。
更主要的原因可能还是钢花街道这种看似崭新，其实充斥着下岗、退休、前途无望的消极氛围，很少有外部人士会来这里置业生活。
极少数购房者都是因为房价还算便宜的上班族，每天匆忙离开这里去上班，晚上很晚才回来。
毕竟江州这样的西部直辖市，天天有新盘，却没有沿海发达城市那么多新增高品质人群，刚需并不强烈。
看似富丽堂皇的售楼部，苍蝇都懒得飞进来逛的空荡荡。
但小区楼盘模型还是很大的，二三十栋建筑构成了庞大规模，不过台子上面的灰尘不少。
售楼部的工作人员远远的看见这种年轻人上门，都爱理不理的
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