联盟成员共分七级，每级有额定的薪水，核心分子可以对提高薪水，而不能降低薪水，这是最低标准值。每月必须分发，如果不能满额发放薪水，那么系统将在组织评定值扣分，这将直接影响组织的进阶。
这种系统设定，是激励组织高层奋斗努力的措施，如果这组织没有能力有固定的财源收入，那也就代表着组织没有发展能力，强胜弱汰，不行的就解散，让有能力的上来，逼得你去发展去战斗去掠夺，奋发前进，才能得保有组织。
作为最高一级成员，核心分子拥有百分之二十五的收益提成，除了五总职外，可以对任何职务者定阶。而身为总职的战斗总监，则可以对自己卫队、参谋部人员进行定级，以当前联盟阶位，最高不超过四级。
财务总监——夜歌。签署了那张任命书后，夜歌美眉就成了聚宝殿的主人，拥有自由、无限制次数的通行额度，并可以对组织财产自由提取，额度为20%，件数为1%，当然，必须在一定期限内归还。
任何组织资金调配，都必须财务总监签名，才能从库房提取资金，否者系统才拒绝其合法性，就算你进入库房，也不能拿走银两和装备。自然，总监有权利自然也有责任，系统自有相关设定。
夜歌美眉可以成立财务署，可自行选取人员进入，报批核心分子与委员会后，可成正式任命，对财务署各成员可自定阶级，与战斗总监一样，最高不超过四级。财务署可拥有战斗队，自行选取人员，报批核心分子与委员会，得到授权签署就可。
督察执法总监——苏梦枕。这个职务权力也很大，对除核心分子以外的所有人员有督察权，可以对一切人员实行先斩后奏，开启督察特权后，总监PK组织内玩家，不减功德值，反而增加功德值。
督察总监名下所属人员，对组织成员统统拥有PK加成，按照联盟当前阶级，最低一级为20%，每级递减2%，有职务者，再在此加成数上增加，最低职务者每级加2%，每级增加2%。
如此算来，到了总监这一级，对组织内成员的PK加成，达到了一个恐怖数值，最高甚至达到了百分之五十。可以说，督察总监所署成员，是对组织内部成员的一只利剑，压倒性的优势。
人事总监，城防总监也拥有诸如此类的权限，全都是系统法定权限，核心分子无法废除的最高级权限。
在任命这五个总监时，吴池被系统的信息搞得昏头转向，费了好大精神，才堪堪明白了各级权限区别与关系。总体来说，他这个核心分
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