你可以借鉴别的公司的管理模式，但绝不能生搬硬套，也不要把希望都寄托在一两个空降兵身上，否则，希望越大，失望越大。一个公司形成自己的企业文化必然要经过长时间的积累和沉淀地，而这个积累和沉淀一定是跟它所处的外部环境、历史相关的，正如尼采所言，一个人不可能两次踏进同一条河流，历史和外部环境也绝不可能完全一致，所以企业文化也就不可能一模一样！总而言之，言而总之，你们现在的瓶颈只有靠你们自己才能突破，所有的其它都是外因。而不是决定性的因素，这一点你们一定要搞清楚。”
44384279
萧良提醒您：看完记得收藏【爱普书院】 www.ipude.com，下次我更新您才方便继续阅读哦，期待精彩继续！您也可以用手机版：m.ipude.com，随时随地都可以畅阅无阻...