军对垒之际，却突然发现自己的军队发生了哗变，而军队哗变的原因竟然是自己克扣军饷，此时此刻，心情之懊恼可想而知，但事到如今悔之已晚，我只好硬着头皮一个人把这出双簧唱完。
还是胡浩首先打破了沉默，他徐徐道：“大黄，小丁，说句心里话，我很佩服你们的勇气，但我跟你们不一样，我的理想是做一名职业经理人，一名打工皇帝！”
胡浩一语惊人，我实在没有想到我们这位曾经叱咤风云的班长的理想竟然是给人打工，什么“打工皇帝”云云更让人无法理解，想当年在学校，胡浩可是全班，乃至全系最有魄力，最有理想的人，不过短短两年时间，他怎么会变得如此不思进取？我没有打算掩饰我的不以为然，我的看法显然也在胡浩意料之中，他极其自然的笑了笑：“我不是没有梦想，也不是没有野心，只不过比起你们来，我更现实，或者说更急功近利一些。你知道，每年会成立多少家像你们这样的小公司？又会有多少家半路夭折？你们有没有想过，就算你们侥幸存活下来，还要经过多少年的努力才能达到ToperWeb这样的规模？这个答案或许是十几年，或许是几十年，而最大的可能还是For ever！好吧，就算碰巧你们都是商业天才，又都拥有爱因斯坦那样非人类的脑袋瓜儿，仅仅几年的时间就达到了世界一流公司的水平，那个时候你们是不是就头枕黄梁，高枕无忧了呢？自然不是，相反，那个时候，你们为了维系公司的市场地位、为了保持高速发展的势头，以及自己的社会、经济地位，你们一定会比现在更兢兢业业、诚惶诚恐，因为，稍有不慎，公司就会往下走，说不定，会一下子跌入深渊，这跟逆水行舟是一个道理。你们或许会说，公司运作的成功会带给你们从别处无法获得的成就感、满足感，但我不这么认为，什么是成就？说穿了，在解决了温饱问题之后，无非就体现在两点，一是你能动用的社会资源，二是你所获得的社会认同度。先说第一个问题，如果你们是一个好老板，就不应该再同时成为一个好经理，这就像一个好皇帝不可能同时兼任宰相一样，企业发展到一定规模之后，你们必然会聘用职业经理人来管理你们的企业，在某种意义上来说，被你们聘用的职业经理人也就同时拥有了调配企业内资源的权限，甚至在某种程度上，你们的行为还会受到职业经理人的制约，在对待外部资源上，由于职业经理人都具有丰富的从业经验，远非像你们这样一毕业就全身心的投入到一个企业中的人所能比拟的，可以说，在动用外部资源上，公司老板和职业经理人各有千秋，
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