熟悉业务，有什么不清楚的也可以来问我，千万别客气。”说完这番话之后，他就又伏下身子开始工作了。
米琪是个北京小姑娘，长得算不上特别漂亮，但有一个特点－－不笑不说话，笑起来眼睛眯眯的，一脸的纯真，后来我才知道她已经二十七八了，但当时我觉得她年纪应该跟我差不多。她先是带着我去人事行政部办理了入职手续，当一份《试用期劳动合同》摆在我面前的时候，我才知道，廖广志给我定的职位是实施部实施专员，我对这个职位没什么概念，但后面的工资待遇却着实让我激动了一把，合同上明明白白的写着，我的岗位工资是三千元，虽然试用期只能拿到百分之八十，也就是两千四，这对我已经是一笔不小的收入，扣完税，怎么也有两千多吧，再刨去各种必要的开销，一个月怎么也能剩下一千六七，那可是娘一年的收入啊！
领了《员工手册》、门卡、柜子钥匙、饭卡之类的东西之后，米琪又带我IT部领办公设备，在填写了一堆乱七八糟的表格之后，我终于领到了属于我的一台电脑，虽然这只是台别人用过的旧电脑，配的也只是15吋的球显，却是第一台可以由我个人支配的计算机，我当时的兴奋之情可想而知。
米琪帮我把电脑运回工位，我们两个七手八脚的把各种线连接好，然后开机，听着“嘀嘀”的两声响，我心里甭提多美了。趁电脑启动的功夫，我悄悄问米琪，实施部的实施专员到底是做什么的，米琪诧异的看了我一眼，反问道：“你应聘的时候人事部没跟你说吗？”
我不好意思的道：“我是别人介绍来的。”
米琪哦了一声，然后就开始小声给我讲开了，别看公司只有五六十人，却分为市场发展部、软件开发部、项目实施部、IT服务部、客户服务部、人事行政部、质量管理部、财务部等八个部门，每个部门人数多寡不一，多的如软件开发部和项目实施部，加起来大概四十左右，占了公司的七八成，少的如质量管理部、IT服务部、财务部就只有一两个人。项目实施部顾名思义，就是市场部拿下单子之后负责到客户那儿实施和维护的，这个部门的岗位大体分为两种，一种是技术岗，负责现场实施和系统维护；另外一种是业务岗，负责需求调研、业务梳理、方案设计。其中业务岗位分为几级，最低级的一种就叫做实施专员，实施专员积累了一定的经验之后，就可以转为高级实施专员，高级实施专员往上是项目经理，再往上是高级项目经理，在这个部门就算到头了。
听米琪讲了这么多之后，我对自己的职
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