“你是不是觉得我做错了？”
“这件事情很难决定到底是对还是错，只能就事论事，可是如果碰上一件事情来说，是他错了，但是问这件事你也很难说是对还是错。”
“如果这件事是你的话，你会怎么做？”
“那要看我爱不爱他了，如果说我爱他的话，绝对不会这么狠心让他离开，这个时候谁不希望至亲至爱的人在身边守着自己呢？”
“可是我没有办法忘记他之前说的那些话，还有他做的那些事。”
“你不觉得现在你有点不讲理了，他做什么了？人家那边什么都没做呀。”
“怎么什么都没做，你根本就不清楚当时的状况。”
“谁跟你说我不清楚的，你以为我人在美国就不清楚你们在这里的状况了吗？就算是当时我不知道，我回来派人调查，我不就什么都清楚了，你真当我在这边混了这么长时间，还不如你的消息灵通吗？”
“那你这么说的话，反而是我做错了？”
“我没有那么说过，那个女秘书，我已经让人开除她了。”
“她犯了什么错？”
“也许在工作上，他什么错都没有犯，甚至可以说他的工作能力非常的高潮，但是在人品上，他犯了最大的一个机会，那就是妄想去勾引根本就不属于自己的人，还有公司里说过，绝对不允许攀高枝的人出现，而这个女人刚好触犯了我的忌讳。”
“你是因为我才把他开除的？”“他都让我的妹妹变成这个样子了，难道我还不开除他？就算是我不开除他，我留在里边干什么？让她继续勾引我妹夫吗？”
“可是公司有规定，如果不是员工犯的错误的话，别人是没有权利开除他的。”
“你跟蓝影问了同样的一个问题，你还记不记得之前，因为有一个人谈论我的私生活，被我开除的？”
“我记得那个时候好像还是我哥亲自同意的。”
“你知道为什么吗？因为那个时候我跟你哥哥是合作伙伴的关系，而且合同里面有一条不允许与合作伙伴的隐私，而那个女人刚好犯了我的忌讳，所以就被开除了，而自此之后，我在每一个员工的合同里面都加上了一条工作时间就要工作的事情，禁止做与工作无关的事情，或者说类似于攀高枝的事情出现。”
“你的意思是说你是用这个原因把他开除的。”
“没错，就是这个原因，一个看似很不起眼的规定，一个看似所有人都能够去遵守的约定，可是就是有
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