开始报考这个专业，进入这个领域。
不过一窝蜂的后果，就会造成内卷的下场。
现在很多人都说了，国内的程序员岗位就只有五百万，可是我们现在的程序员却又一千万。
而且每年还在以一百万新增毕业生的方式? 在增加。
由此可见将来? 程序员这个行业注定是悲催的。
别看现在程序员能赚二三十万的高薪，可再过几年等到市场人力严重过度的时候? 你看看那些黑心资本家会给你开出什么价？
而现在国内软件行业最关键的问题? 其实并不是人员过剩造成的内卷。
而是我们没有创新！！！
重要的事情说三遍，我们没有创新? 没有创新，没有创新！
不信大家可以看看我们目前国内流星的各种APP? 除了斗音? 满手这两种娱乐短视频软件，是我们自研首创的。
其他的各种购物平台，拼单软件，哪个创意不是借鉴了国外的？
另外最最关键的基础是? 我们没有开发出自己的软件生态圈。
说白了就是我们的所有软件? 从编程工具，到计算机语言，再到运算逻辑。
其实都是植根于米国人原创的理论，始源于人家开发的C语言。
所以如果我们真的想有突破，那就真的要像H公司那样? 你去搞一套咱们自己的生态系统出来。
这只是开始，而终极目标是? 你能搞出一套，能够兼容西方网络的中文网络出来。
如果你真的搞这样的开发? 那才能有容纳下国内一千多万程序员的市场。
甚至一千多万还不一定够，几千万都能容纳的下……
而生化环材这方面? 就和软件开发方面又完全是另外一回事了。
只要是高生化环材的公司? 那就需要做实验。
只要条件允许? 那更是一天二十四小时不间断的实验都可以。
而这样一来，就需要大量的基层科研人员了。
各大公司对这些科研人员的入门要求也不一定很高，只要有正规大学学历，只要能够懂得实验的基础知识那就可以。
他们的首要工作，就是按照实验设计师设计的步骤，来完成实验，同时记录各种数据。
而正是这样简简单单的工作，却能容纳下数亿万计的年轻毕业生。
而经过一段时间的成长，这些毕业生里肯定会有成才的几个。
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