朝国。
甚至从八十年代开始? 米国硅谷的几大巨头，就联合起来。
他们所有的订单? 全都不给日本企业了? 而是全都转接给了南朝国的三桑。
从那时候开始三桑就开始一路扶摇直上。
并且在后面连续两次在内存，闪存? 以及液晶屏的商界大战中，都展现出了高超的手腕。
最后彻底一举击垮了日本的半导体企业。
想当年日本的NEC? 东芝? 松下，日立，都曾经是半导体行业的霸主。
可不过才短短二十年的光景，当年他们的小弟三桑居然成了他们头顶上的大哥。
这里就不得不慨叹? 三桑的运气? 以及能力了。
而三桑的崛起，最开始就是从挖日本企业的墙根开始的。
于三桑的故事如出一辙的，还有南朝国的现代，起亚等一批汽车制造企业。
当年起步的时候，也同样是挖了三菱? 和本田公司的墙角。
正是从这两家公司挖来的技术和管理人员的帮助，才造就了今天的现代和起亚。
还有我们的液晶屏制造企业? 现在其实走的也正是当年南朝国企业走的一样的路子。
现在就是花高薪，从南朝国的三桑和LG请了很多技术人员过来。
也正是因为他们的‘帮助’? 最近几年我们的液晶屏生产和制造技术，才有了突飞猛进的进步。
而现在一想到? 自己公司内部淘汰的一些员工? 很快就会被那些外国大药厂给挖走。
何小君突然就觉得慌了。
要知道那些国外的大厂? 比如默氏，辉瑞，罗氏，葛兰素史克，强生这些企业，哪个不是有百年历史？
而且即便现在，他们也是人才济济，公司内部的技术积累非常的深厚。
甚至随便拿出一样来，都能让国内药企垂涎的。
而这些药企说实话，无论是哪个，都肯定已经是研究第九实验室很久了。
第九实验室的产品系列，人家肯定早就已经研究的非常透彻了。
现在也许有很多山寨的项目，说不定已经就差临门一脚了。
这可一点都不夸张，大家可千万不小觑了这些外国企业的技术实力。
而那些从本公司淘汰的科研人员一旦加入他们，说不定就能够起到如虎添翼的后果。
以前何小君还真没太重视这方面，可今天肖锋这么一说，何小君
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