“我很庆幸我有一帮优秀的员工，从这件事过去之后，晚上下班工人们就研究出了应对方案。”
“烟不可能不抽，除了禁烟工段，其它工段都划出来一块安全区域，工人可以在那里抽烟，并且放置了简易的烟灰缸，每天交接班都会有人把那里打扫干净。”
“你们三个应该很清楚，咱们车间都有垃圾桶，工人都是抽完烟把烟头熄灭后投进垃圾桶里，这些东西的设置都是源于工作中发现的问题。”
“也正是有这么一批好的员工好的领导，有羞耻感有自尊心，才带领咱们公司能够不断找出自身的不足并加以完善，让公司向更好的方向发展。事不关己高高挂起员工，迟早被淘汰，企业迟早会灭亡！”
虽然人陈树尽可能的将自己的语气保持轻松，可是这样的话谁听起来都不会轻松，更何况这帮天都是自己的下属，而自己恰恰就是公司的老板。
“可以说我陈树运气比较好，从公司创立到现在并未都走多少弯路，再加上公司员工上下一心，能够走到现在创下眼前的规模并不意外。”
“规模大有规模大的好处，现在一年荣伟鼎盛创造的效益不下于其他所有公司创造的效益。可是你们考虑过亏损么？我说的不是单单指经营，而是政策面的亏损。一旦大的经济环境走向了下坡路，我们荣伟鼎盛又怎么可能独善其身？”
“今天这里没有别人，我可以给大家简单的算笔章，现在荣伟鼎盛每吨钢的利润大概在300-350元，年产能在330万吨。可是大家考虑过赔钱么？一旦将来要是每吨赔100，咱们是不是还要继续干？干多长时间？”
“恐怕谁都不敢说什么时候有转机，所以还会想办法坚持下去，咱们的其他股东不跟了怎么办？要么撤股，要么转让手里的股权，我这个最大股东是接还是不接？这都是要面对的问题。”
“可以说咱们这帮人任重道远，2011年荣伟鼎盛只要保证200元利润，咱们就是非常成功的。我现在是想尽办法积累资本，就为公司遇到危机的时候能够出手补救。既然预见到了未来，要是再整不出个一二三来，那就太废物了。”
“我对在坐的各位抱有极大的希望，人们常说朋友能够同贫穷不能共富贵，但咱们是先共富贵，同样希望各位能够共贫穷一次。咱们荣伟鼎盛可以调控的因素太少，但其它所有的公司都可掌控范围之内。”
“只要各位管理的分公司不赔钱甚至微利，我陈树就有把握让公司渡过难关，这不仅仅是信任的关
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