容，会满意么？我记得你们当时的汇报是公司停电八个小时，影响炼钢产量一千一百吨，轧钢七百吨，好像别的什么都没说吧！”
“你们就这么汇报工作？就让所有人傻愣愣的呆一天？就没有找电力局想想别的办法？知道是因为电力不足才停的电，你难道不知道公司哪一部分耗电最大？就不能把咱们的实际情况说说想想办法？”
此时陈树才注意到，自己越说越气愤，语气变得越强烈，坐这个几个人谁都低着头，没有一个人敢说话，更不敢抬头看陈树。
“张主任没有你事了，你下去跟武局长打个电话，看看晚上有没有空一起吃个饭，要是可以就赶紧把饭店定了！去吧！”接着把目光再次看向剩下的三个人。
“现在的情况我敢把公司完全托付给你们管理？能让我放心么？这种事竟然汇报的时候就一带而过，把我糊弄过去就算完了？以后要是频繁限电怎么办？我们就天天眼巴巴的看着、歇着、愣着？什么都不干？什么干不了？”
“行了！看在你还动了动脑子，知道想办法买发电机的份上，这事我就不说你了。车间工人交接班前打扫卫生，你们去车间看过么？大伙儿就这么乌烟瘴气的打扫完，要是你们在那种环境中呼吸半个小时受得了么？”
“买几个大点的喷壶，再不行拿水桶洒水，提前一个小时就把水洒上，等打扫的时候还有那么多尘土？这点小事自己去看看问问，一天两天没事，时间长了容易得肺病，到时候谁都不好受！”
“还有就是，班组交接班的时候，我不知道你们有没有总结的习惯。每个班组的小班长，在上班前心里要有数，今天咱们该干什么，该怎么干，怎么才能干的更好，上班之前给大伙儿提个醒。”
“上班的时候长点眼色，下班的时候给大家做个总结，谁工作干的好表扬一下，那里工作没有做好提醒一下，天天稀里糊涂的混怎么会有提高？没事你们偷着去听听付货班长刘彦强怎么说的，也都心里有个数。”
“不要怪我每次都说物资处干得好，人家工作确实干得细干得好，让任何人听了看了都佩服！”
“你们现在刚好都在，以后半年结奖金的时候，一个部门选出一名优秀来，到时候公司有额外奖励。这种事没有关系户，更没有照顾，选出来的人必须得有值得大伙儿称赞的地方，否则宁可不选。都下去吧！”
全都打发走了之后，陈树才安定下来，心里还在想交待给张主任的事，不知道能不能约成。至少陈树认为，只要对方有空就
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