有不少在私企的，尤其是在南方城市，相对来说比北方福利要好上很多。既然今天王总问这些事了，我回去刚好参加同学聚会了解了一下，不过说的好不好不要怪我！”
“首先是工作日的问题，咱们几乎是没有休息日，可以说要是没事天天都来上班，我不期望双修，那样也不现实，我建议每一周休息一天，如果可以的话，每个业务负责的区域再加上一个业务。”
“这样可以错开休息，同样也不至于像现在这样，即便是有事请假了，电话几乎也一会儿不断。”说道这里陈树缓了一缓，让王守业考虑一下陈树所说的这些情况，对于企业来说是否属实。
“接着说！”过了一会儿，王守业示意陈树继续。
“第二个问题就是加班问题，咱们现在都是工资制，然后奖金与业绩挂钩，这就让那些努力了但业绩又没有太大转机，偏偏值班还和别人一样，第二天又没办法休息的人心里不平衡。”
“我建议就是给值班的开加班费，一个小时五元，这样相对收入水平来说，也算不得高，要是按八小时工作制来说，也就算是把工作时间延长了，并没有多开。”这是业务员们最关心的问题，因为与国企相比差距太大了。
尽管陈树说这些的时候不是信口开河，那也要注意王守业的态度，相对而言这些基本上都是公司出，也就等于是拿王守业家的钱给员工，当然陈树心里也期盼着能够落实下来。
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