“有这么吓人吗？”同事拍着女秘书的肩膀安慰她，“她认出你来了？”
“我不知道，她开会的时候没怎么看我，都在怼各部门的经理，怼的他们哑口无言。”女秘书开口。
听见女秘书的话，同事吓了一跳，“她刚来公司第一天，就把火烧得这么旺？她这样别人会服气她吗？”
就算是董事长的女儿，第一天来公司也不用这么耀武扬威吧？
“经理们被怼是因为工作没做好，被秦总给挑出错了。”女秘书表情很复杂，“她真的很厉害，对我们公司的经营情况好像很了解。”
“不会吧？”同事也复杂了起来，“她才来第一天而已，真能在业务上挑出错？”
“嗯，所以我说她很厉害。”女秘书点了点头，“真是女强人，就跟电视剧演的那种一样。”
女秘书咳了一声，她不好意思的说，“说实话我还挺崇拜秦总的，又漂亮又有能力，希望她别找我麻烦，千万别找我麻烦，我以后再不随便说人家坏话了。”
“我觉得吧。”女秘书压低了声音，在同事耳边小声说了一句，“跟之前的那个秦总完全不是一个级别的。”
同事惊讶的也说不出话了。
一开始这个同事不太相信女秘书的话，但随着时间的推移，这位雷厉风行，行动力爆表的秦大小姐很快就获得了大家一众的认可。
苏和一来并没有大刀阔斧的改革，而是把所有公司的中高层领导见了一遍，大概摸清楚他们的脾气跟工作能力。
对公司人事有了一个大概的了解后，苏和就开始对症下药了。
短短一个月的时间内，苏和就在秦氏站稳了脚跟，没人再对她的工作能力提出质疑。
就连秦峥嵘对苏和都刮目相看，他刚开始把苏和派到总经理这个工作岗位上，并不是相信她的能力。
秦峥嵘单纯是因为苏和在慕氏做副总，这次她回来职位肯定不能低于副总，再加上秦臻臻不争气，他就撸掉了秦臻臻总经理的位置，然后给了苏和。
虽然总经理的位置很重要，但秦峥嵘想着亲自帮着女儿把关，给她半年的适应时间了解公司运作。
没想到苏和执行力这么强，把那些老油条们治的服服帖贴。
女儿这么优秀，秦峥嵘非常欣慰，总算有一个靠谱的接班人了。
见秦峥嵘对苏和越来越满意，李婉玲开始急躁了起来，她担心再这么下去，秦氏迟早被这个死丫头收入囊中。
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