中国青年报社接收到MBA的呼救信号。
呼救者声声叹息：
——我们，38名高级工商管理硕士，虽年纪轻轻，却无用武之地。报国无门，苦恼不堪。
——为培养我们，国家耗资百万，我们历尽艰辛。然而，培养与使用完全脱节。
——我们怀疑，国家耗费巨资办这种“国家级人才培训项目”是为了什么？
——我们不明白，我们干嘛要进行这种劳而无功的努力？
痛苦的呼救震撼了报社，六名记者紧急出动，行程十几省，奔波万里路，朝一个个呼救点追踪而去……”
看完这篇报道，张乐行惊奇的发现，国家耗费巨资、个人历经千辛万苦，好不容易培养出来的MBA大多居然是这样的命运。在国外这些人肯定会工作企业管理的第一线，而回到国内后，有人成为外国专家的邮差，有人成为人浮于事的科员，有人成为外语翻译，甚至有人成为“在职失业”的闲人。很多曾经鼓吹重视人才的企业领导们，这时却在到处吹嘘自己“重视人才”的理论，在他们的指导下，MBA们变成种子，等待着在群众的土壤中发芽，爬着阶梯，盼望着五十岁后能委以重任，储备着知识，期待着某天能用的上。
张乐行不禁心中为这群MBA们感到惋惜，这些可怜的人真是明珠暗投了。不过转念一想，这对自己来说也是个很好的机会，毕竟以后国内的事业还是需要很多真正懂得企业管理的人，这批MBA们可以说是目前很好的人选，相信经过适当的锻炼，一定能成为今后的助力。
张乐行把报道又仔细看了几遍，可惜没发现任何可以联系到这批MBA的方式，估计这也是报社为了保护他们而做出的处理。摆在张乐行面前的有两条路：一个是发电报给报社，询问MBA的情况，不过估计效果不理想，MBA们不是想走就能走得了的；另一个是找关系，这样可能会有效果些，毕竟这是在国内。说到关系，张乐行不由得想起去年结识的王斌，小伙子人不错，关系也很广，当初旭日软件挖人还多亏了他帮忙，看来这次又要麻烦他了。
出租车缓缓的停在旭日软件位于中关村的办公楼前，张乐行匆忙拿了一把钱塞给司机，拿上行李，急急忙忙的跑向万琳的办公室。当张乐行推门而入时，万琳正在沙发边看着资料，看那表情估计是在为明年的软件大赛而头疼呢。
把行李箱靠沙发放好，顾不上万琳一脸的惊讶，张乐行着急的问道；“你这有王斌的电话吧？”
“有的。老板
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