老妈要支持，可是这个季节总部那边已经在忙了，拓展部根本派不出人来，只派来一名会计帮着跑跑税务。另外发过来一些指导性的内部资料，让他们自己学。
接下来的工作是又急又多。装修公司要进一步交涉、监督，店员要招聘培训，当地供应商要洽淡，要有针对性的营销推广方案……而且许多事，还不能只看当前，要有个长远发展的思想。如果在杭州，开店早已形成流水线自然不是问题。但是在通城，这个流水线尚未形成，熟悉这个流水线的专业人员也没来。凡此种种让副主任郑杰这个颇有干劲的年轻人，也感到了力不从心。
看着郑杰交到自己手里的开店日程表，孙雨涵的大小姐脾气即时就没了，酒店也不住了乖乖和郑杰回了加盟中心想对策。郑杰出主意，既然总部派不出人来，就只能在当地高薪聘请有相关经验的人。可是现招这哪来得及呀，雨涵一下子就想起了叶阳，当初他和陆鸣开了个游戏场，虽然不太一样，好歹这些他都经历过。更重要的是，这个人是“叶阳”，他只用三十天就给她留下了用大学四年内许多次恋爱都抹不掉的记忆。
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