并进行公司项目的经济效益分析，公司项目资金的筹集及调度，公司及下属企业的财务核算、审核和日常管理。
人力资源部：傻妞即郑婷芬担任部门经理，部门负责公司内部的人事管理，并根据特区各项管理，以及社会经济发展的需要制定和管理的特区的人口法规、发展规划及日常管理等。
众福共营公司下设特区事务管理中心，负责特区日常事务及事业的管理。
特区事务管理中心下设部门有：
特区总裁府：闷头担任总裁，海子担任副总裁，部门负责特区重大决策及全盘监管。
特区财务部：英子担任部长，小凤即沈婉婷担任副部长，部门负责审批特区各项发展计划预算，资金凑集、调度、审计及监管。
特区法律管理局：滦皋担任局长，红梅担任副局长，部门负责根据特区的具体情况，并根据特区发展的需要，起草特区在土地、资源、人口、社会、经济、海关、治安等方面法律及规定，草案报请公司董事会批准后，并监督特区各部门在法规方面的执行情况。
特区资源管理局：海子担任局长，部门根据特区法律法规，负责土地、自然资源、人口等方面日常管理，具体负责土地使用审批、资源使用审批、人口身份审批及登记、人才引进及管理。
特区经济管理局：广福担任局长，部门根据特区法律法规，特区经济发展目标，负责地区经济总体发展规划、产业发展规划，审批经济及产业项目等。
特区安全管理局：成邦威（暂定）担任局长，部门根据特区法律法规，特区社会及经济发展的需要，制定边防部队、海边部队、内务部队及警察部队等发展规划，负责安全保卫部队日常管理。
特区保障管理局：海子兼任局长，部门根据特区法律法规，特区社会及经济发展的需要，制定和管理特区的医疗、教育、社会保障及福利等发展规划，以及此类实体单位及系统的日常监督及管理。
特区外事管理局：滦皋兼任局长，部门根据特区法律法规，特区社会及经济发展的需要，制定和管理特区对外经济及文化交往方面的规划，具体负责及管理外宾接待，对外访问等。
确定了部门及部门长官后，大家有议论开了！
傻妞皱着眉头说：“闷头哥啊！你饶了我吧！我不想当官啊！不想做那么多枯燥无味的事情！而且我们都是光杆司令，我们能干那么多事情吗？！我们妇女还有一大堆家务要做吧？！我们总不能把孩子们，当羊来放养吧？！
本章未完，请点击下一页继续阅读！