人事部这些地方转了一上午。
老员工没有以前那种磨洋工的现象了，也不会仗着自己的资历，对同个部门的下属颐指气使，指手画脚了。
新员工呢，感受到了企业培养新人的决心，也比以前更加有拼劲了。
总而言之，全体员工的积极性都翻了好几倍。
龚月娥这时候，才由衷地感受到了林皓文的手段有多高效。
“这就是能跟古年醇的邱总掰手腕的人啊？”
时间过得很快，接下来几天，林皓文团队和龚月娥这边，每天开会，一开就是七八个钟头，把大家搞得是头晕眼花。
不过却是解决和很多实实在在的问题。
林皓文给龚月娥三条建议，总结起来就是“一扩一缩二开”。
一扩，指的是要扩大产能，至少要比现在翻三倍的产能，账户上躺着8个亿，千万别发霉了，赶紧实打实的把产线和员工扩充起来。
一缩，指的是要缩减铺张浪费和开支，钱要用在刀刃上，不必要的应酬和明显是虚头巴脑的活动，比如什么研讨会啊，出省甚至出国研究考察之类的，一律砍掉。林皓文的意思很明确，海达鲜目前的战略重点是“求生存”，别犯那些巨无霸企业的毛病。
二开，是指两个市场纵深，在嘉市本地，要拼市场，搞活动，打广告，海达鲜要成为本市调味品企业的头名。
另外就是要开辟外市的市场，这个，林皓文有一个特别的办法。
这天，林皓文带着阮紫檀来到了龚月娥的办公室：
龚月娥对阮紫檀的敌意已经小了很多，不过两人见面，还是习惯性地互看看五秒钟。
等把对方脸上的轻微妆容瑕疵扫描完毕之后，才露出职业微笑。
龚月娥给两人倒了咖啡：“林总，听说，您明天就要带着团队回海城了，是不是有什么特别的交代？”
林皓文喝了一口咖啡：“对，这几天的会议开下来，该安排的你都熟门熟路了。有什么问题，我们电话联系就行。今天过来呢，是关于广告的事情要跟你说一下。”
“林总请说！”
林皓文从公文包里拿出两份文件，放到龚月娥面前。
“我给你准备了两个广告，一个是京城大台《味蕾上的美食》这档纪录片，后面19集，每一集都会给海达鲜安排一个位置，具体是插播还会植入，我再跟京城那边谈一谈。”
龚月娥一听林皓文要给海达鲜含金量这么高的广告位，脸
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