司,更名为知染平台专门做渲染业务,和知美相机都是知字辈的。
既然知染平台独立出来了,那肯定要认命新的领导层,首先要确定的就是知染平台的CEO领头人。
夏知此前通过猎头艾米丽找了很多的面试者,其中一人还是夏知的熟人:何文书。
何文书是火虾视频的前运营,因为受夏知的牵连被撤掉了。
抛开夏知和何文书的个人恩怨,何文书确实是个不可多得的人才。
夏知不确定何文书对自己有什么情绪,留这么一个潜在的‘仇人’在自己身边任高管,他有些膈应,索性将何文书从候选者名单里去掉了。
另外候选者中还有知夏科技的老员工,夏知提供给他们晋升的机会。
说是老员工,其实知夏科技成立到现在还不到半年。
用夏知原来领导刘尚的话来说,年轻的公司就是有大把的机遇。
在艾米丽的名单里,刘尚也是候选人。
刘尚混迹职场多年,此前在金科做主管。
这次夏知组织会议的主题就是进行投票,选出知染平台的CEO。
夏知在手下高层投票之前,顺带提了一嘴:
刘尚是自己之前的领导,还在与快音公司的官司里帮过自己。
夏知有意想要让刘尚接知染平台的班子。
但是最终投票结果并不如夏知所意,甚至刘尚只得了一票。
在高层的眼中,刘尚年纪轻,经验少,而且此前最高的职位只是一个部门主管,现在让他来带一个潜力无限的渲染平台,风险很大。
票选数最高的是从微软中国离职的一名华裔工程师。
夏知拿出这名候选者的资料,仔仔细细地看起来。
看完后,他陷入了时间稍长的沉默。
这时,运营官孙世良不知道从哪拿出来一支筷子,站了起来。
所有人不解地看向孙世良。
夏知开口问孙世良:
“老孙你干啥呢?这就开饭了?”
孙世良一脸认真地说道:
“我是在表明我的态度。”
说完,当着所有人的面,将这支筷子折断。
紧接着,他又拿出来一把筷子,大概七八根,握在手里。
座位上有些高层露出不屑的表情,似乎在说:在这搞心灵鸡汤呢?老掉牙了啊。
夏知也莫名其妙,这个孙世良想表达什么态度?
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