所有人都凝视着张云帆，目光里有忐忑还有恐慌。
所有人在想的无非是，张云帆你当初收购公司的时候可是说的好好的，能把大部分人员都留下来工作。
但朱元璋建立大明的时候，也没说不杀功臣！
况且你们压根就不是什么功臣，充其量算是前朝遗留，这些人早早晚晚会全部纠结在一起，最后在自己的集团内部形成一股力量。
与其等着他们羽翼丰满再剪除，还不如当机立断。
张云帆从一走进会议室就没有露出一丝笑容，自始至终都在为一会的决策营造一种严肃而公正的气氛。
很管用，那些人已经人人自危了。
张云帆环视了一周，最后缓缓的说道“由于集团刚刚成立，各种制度和运营机制还没有完善，所以才有了今天的会议。”
整个会议室很大，张云帆的声音如钟声一样深沉，传进每个人耳朵里的时候，都会让本就忐忑的心情更沉重了几成。
张云帆接着说道“由于目前集团的主体框架是沿用前盛世公司的架构，但过去的终究是过去的，我们是神农集团，我们要做的是改变，所以我把公司的组织架构进行了优化。”
看来最后该来的还是要来呀！原盛世公司的那一票人此时都已经彻底绝望了。
“首先公司顶层是董事长，总经理和两个副总经理。中层则是六个总监，还有分公司经理。”张云帆解释道，“也就是说，未来公司的决策层，只有九个人！”
原盛世公司的遗留人员，光是各种副董事长和各色经理就有三十多人，现在张云帆竟然直接挑明了说，位置只有九个，你张云帆肯定是直接安排你的人了？
那我们这些人怎么办？连部门总监的位置都轮不上，难不成还得把我们这些养尊处优惯了的老头子们通通赶到基层去？
许多人都在相互使眼色，许多人老早就已经下定了决心要保住自己的位置。
干了几十年的管理者，眼看要退休了，这些人可不想这么轻而易举的就下课。
在原来的盛世公司里，都是有党派的，钱良在时，这些人会畏惧这个大佬，可现在东家都换了，这些人为了保命，索性只能团结起来了。
这些人的关系是很复杂的，一个副总下面可能会有一两个铁杆的部门经理，一个部门经理又会有几个忠诚的执行层拥护，一来二去，这些人的力量简直是可怕的。
张云帆当初在收购盛世时，这些人诚然是出了力的，
本章未完，请点击下一页继续阅读！