降到了第二梯队，也有少数人成了最慢的那一批人。
杨怀仁制定的制度，是部分远近亲疏的，既然制度摆在那里，那就要按规定执行。
杨怀仁自己就没有像昨天一样领先，而是落到了第二梯队里，他的早饭，也是只有炊饼和青菜。
连大将军都严格遵守了自己制定的规矩，其余的人就更没有理由去埋怨了。
那些没有保持在第一梯队里的边军将士，向来就觉得这样的分配方式合情合理，昨天训练表现好吃好喝好，今天表现不好，只有炊饼果腹，也毫无怨言。
虽然吃的比昨天差，但是杨怀仁心中感到这样的训练方式，正是他达到目的的关键所在。
今天在将士们中间，没有出现任何埋怨的声音，人们都开始明白一个道理，强者就应该得到更多，而要做强者，就要付出更多的努力。
吃上了肉的人，会毫不顾忌的炫耀自己的饭菜，只能啃炊饼的，也并不会觉得不公平，而是咬着牙愤愤地去想，下午的训练，我要加把劲追回来。
教官们也不断的重复着杨怀仁所说的理论，以后龙武卫和虎贲卫这两卫禁军，就是大宋军队之中，精锐中的精锐，这里只要精英。
能通过这样的严酷训练留下来的，将来就有机会去战场上建功立业，造就不平凡的一生，立功封赏或者加官进爵，那都不是梦想。
这就是精英文化，觉得自己是精英的，那就通过训练的表现来证明自己，而不是精英的，那就请自觉离开。
不用管外人怎么看，更不用去想离开这里的人会不会懊悔，只需要知道，能留下来的人，将来一定会为自己是这个集体中的一份子，而终生感到骄傲，更会为了这个集体而充满了无上的荣耀。
杨世虎想明白了，一开始的时候，或许他还觉得杨怀仁这种训练方式，似乎有点外行，有点不符合训练士卒的惯例。
而现在他再去看禁军将士们身上发生的微妙变化，他也渐渐开始明白了，杨怀仁就是用一种激烈到一般人不能理解的方式，有些违背正常思想的理念，去改变禁军，让他们在短时间里就蜕变成了一直更强大的军队。
吃完了早饭，照例是让大家盯着上午的灼热阳光练习军姿和正步，到了下午，林冲便来了。
禁军中的人员调配，程序上是十分繁琐的，杨怀仁托人去要了林冲过来，光跟枢密院的大佬要人还是不够的，让王明远去他们家送了不少随园的特色食物，才让林冲的调迁变得简单了许多。
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