语，没有正面回应郑文桐的问题。当老板提起是否应该给你加工资时，员工没必要回应老板的问题，因为加还是不加，直接取决于老板，和你本人的回答没有任何关联。
如果你觉得自己的工作表现值得更好的薪资待遇，那你就应该主动向老板去提，老板同不同意是他的事情。只要你不提，大多数老板都不会主动给员工加工资，像郑文桐这种中国好老板毕竟是少数。
这就是互联网大厂的员工们喜欢跳槽的原因，因为你不跳，工资就不涨，等跳个几回，再回到原公司上班，工资已经翻了一两番。而你在原公司一直任职，几年工资涨幅也不会超过50%.
许茹当然不可能接受林向伟的工作邀请，而且林向伟看她的眼神让许茹觉得很不舒服。由于工作性质的关系，许茹也见过不少富豪，大多数富豪还能维持表面上的礼仪，林向伟却连这点都做不到。
….
正当林向伟和金凤珠宝弹冠相庆时，林向伟却迎来了郑文桐的迎面痛击。金凤珠宝的融资机构四海信托对金凤珠宝质押给四海信托的黄金真实性存疑，要求开库检查。
林向伟得知消息后，强烈反对四海信托方面抽检金凤珠宝提供的黄金。
林向伟表示他向信托公司质押是一批万足金，入库当天，人保财险对黄金做过抽检，金凤珠宝，人保和信托公司都有专人在场，十几个人监督并录下，金凤珠宝的信托贷款又没有出现逾期，四海信托没理由对质押的黄金进行二次检测。
林向伟的意思很简单，我现在质押给你一批黄金，你们四海信托给我放了一批贷款，我现在好好地换着你们的贷款，你们有什么理由再次抽检我提供的黄金？
原本四海信托方面对金凤珠宝提供假黄金质押的事情是将信将疑，林向伟的态度反而增加了四海信托方面的疑虑，最终四海信托还是强制性检测了金凤珠宝提供的黄金，发现里面居然是金包桐，之前联合放款给金凤珠宝的其他信托公司彻底傻眼了，逼不得已，他们向主管机构和公安机关报案，林向伟和金凤珠宝的管理层涉嫌巨额骗贷被有关部门控制了起来。
媒体们被这件涉案上百亿的假黄金案给彻底惊呆了，令大家百思不得其解的是，这批总量巨大的巨额黄金，究竟是如何逃脱重重目光的监督和检验，成功瞒天过海的？
白小鹿也了这起假黄金案，她询问郑文桐究竟是怎么一回事，郑文桐说：「所谓的层层监督，其实只要打通其
中几个关键人物，就可以让他们对黄金
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