香港，湾仔街道---
宋志超单手打着方向盘，随着宝马车的移动，慢慢停泊在了“万达酒店用品百货商店”。
没错，眼前的这家“酒店用品商店”其实就是之前那家“昌记车房”改造的。
装修风格整体西化，室内设计也是偏样品房式样，从各大公司订制的酒店高级用品样品也摆放的琳琅满目，各式各样的都有。
负责打理这家百货商店的，暂时是宋志超之前认识的古惑仔“火麒麟”。
还别说，“火麒麟”穿上西装打上领带还蛮像主管经理的样子，至少牌面还不错。不过对于火麒麟来说，这个职位难免“高级”了一点，他生怕自己应付不来，不说别的，单单最近几天就有好几拨外国顾客过来，操着叽里呱啦的外语和他说话，他一听全懵，不明白对方说些什么。最后带猜带蒙，鸡同鸭讲，这才把这几拨顾客送走。只是可惜，最终生意一单也没谈成，准确地说，自从这家公司成立之后，所接的单子简直屈指可数。
有了这样难堪的经历，火麒麟就有一种自责感，觉得自己不太适合这个职位，数次打电话给宋志超说自己不能耽误商店生意，请宋志超另请高明，自己宁愿退居二线，不，退居三线四线去仓库搬货都愿意。
对此，宋志超却一点都不生气，并且安慰火麒麟，先在这里应付着，现在公司才开业，生意不好是能预料的。
火麒麟哪里知道，从头到尾宋志超就没指望这家公司接那些散客的订单。
搞什么飞机，这家公司做的可都是高级仿品，准确说是冒牌货，不要说什么床垫，马桶，洗浴淋头，连这些著名品牌的授权书都是假的。想要赚大钱最好的办法就是积极靠拢傅家，借助傅家在酒店行业的硬实力，让其帮忙开拓市场，接那些连锁酒店的大订单。一句话总结，三年不开张，开张吃三年！
之所以宋志超肯雇佣火麒麟，除了对方是自己认识的熟人，知根知底之外，最主要是雇佣费用也就是工资十分低廉。
按照现在香港人才市场价码，一个正儿八经的百货公司营销经理，一个月的底薪最起码也要一万五千块，加上提成什么的，一个月上好万都是小数目。
而火麒麟呢，每个月的薪水是一万大洋，没有营销任务，也就没提成。就这，火麒麟还对宋志超感激不尽，要知道像他这样的古惑仔，通常都是有了上顿没下顿，偶尔接一个不错的活儿，僧多粥少，能拿几千块已经不错，很少有上万的，除非帮人坐牢顶包，或者干一些高风险
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