动弹到华夏文学的新版网站中。”
“第二,从今日起,编辑部这边不再以作品分类分组,而是直接分为十一个组。”
“吾峰,你为一组主编。”
“江南,你管第二组。”
“梧桐,你为三组主编。”
“泰山,你管五组。”
……
他的语速如同枪炮般,丝毫没有给任何人提问的机会。
被念到名字的,有的是文学在线的资深编辑,也有一部分是新入职不久的编辑。这些人被通知来参加会议,原本就有些恍惚,现在竟然听到自己陡然间升为主编,瞬间就懵了。
不光是他们,就连那些资深老编辑都开始小声议论起来。
李靖没有管他们的讨论,继续开始说着事情。林林总总七八条新的变动,每一条都跟关乎员工的切身利益。
对于那些陡然升为主编的编辑,他其实也只是有一个简单的接触,并没有做太过深入的了解。但这些人都有一个通性,那便是思维灵活,有干劲。
他之所以如此迫切的这么做,就是为了刺激整个编辑团队。通过之前的工薪改革,只是简单的让所有编辑看到了赚钱的希望,而现在的多组角逐,则是在职位和权利上,对这些人进行刺激。
就在职场的人便知晓,光有金钱的刺激,是不可能最大发挥员工主观能动性的,只有在钱给足的情况下,再让其看到未来的发展,才能最大限度的发挥员工的潜力。
而他现在做的,正是这样一件事。
他需要为这个团队注入新鲜的血液,具有狼性的新人。同时也要让之前那批老人感到危机,能改掉之前的坏毛病自然好,改不掉的,他也可以直接换人。
现在几乎所有的网站,都是专门的编辑组负责专门的分类,这样也的确是高效率的做法。但现在华夏文学网的情况,需要更有狼性的模式,他才索性推出这么一招。
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